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2026年社保稽核员考试大纲及题库

一、单选题（共20题，每题1分）

1.我国社会保险法规定，社会保险费的征缴工作由下列哪个部门主管？

A.人力资源和社会保障部

B.财政部

C.国务院税务部门

D.地方政府

答案：C

解析：根据《中华人民共和国社会保险法》第五条，国务院社会保险行政部门主管全国的社会保险工作。国务院社会保险行政部门以外的其他社会保险行政部门依照本法规定履行职责。国务院税务部门依照本法规定负责社会保险费的征收工作。

2.社保稽核员在核查企业参保人员时，发现某员工2025年7月至12月未缴纳社保，但企业已申报缴纳，稽核员应首先采取的措施是？

A.立即对企业进行处罚

B.要求企业提供未缴纳期间工资发放明细

C.调阅企业社保账目

D.向企业负责人出示稽核证件

答案：B

解析：稽核员在发现疑似问题时，应先要求企业提供相关证明材料，通过核实材料判断问题性质和严重程度，再决定后续处理措施。工资发放明细是判断是否真实参保的重要依据。

3.以下哪项不属于社保稽核的主要内容？

A.企业参保人员名单与实际在职人员是否一致

B.社保缴费基数是否符合规定

C.社保待遇领取资格是否符合条件

D.企业办公场所面积是否达标

答案：D

解析：社保稽核主要围绕参保、缴费、待遇三个核心环节展开，办公场所面积属于企业基础设施范畴，与社保稽核无关。

4.社保稽核员在进行现场稽核时，应重点核查企业的哪项资料？

A.营业执照

B.社保缴费台账

C.税务登记证

D.组织机构代码证

答案：B

解析：社保缴费台账是反映企业实际参保缴费情况的关键资料，直接关系到稽核工作的有效性。

5.企业因特殊情况未按时缴纳社保费，应向哪个部门申请延期缴纳？

A.社保经办机构

B.税务部门

C.劳动监察部门

D.工会组织

答案：A

解析：根据《社会保险费征缴暂行条例》，缴费单位和个人不得违反法律、法规规定划扣或者拒绝划扣社会保险费。缴费有困难的，经社会保险经办机构审核，报经同级劳动行政部门批准后，可以适当延期缴纳。

6.社保稽核中发现企业存在虚报缴费基数的情形，稽核员应如何处理？

A.直接要求企业补缴

B.调取工资发放明细进行比对

C.立即上报至省级稽核部门

D.要求企业法人签字确认

答案：B

解析：虚报缴费基数是常见违规行为，稽核员应通过工资发放明细等资料进行比对验证，确保稽核结论的准确性。

7.以下哪项不属于社保稽核员的职责范围？

A.检查企业社保申报材料

B.调查企业参保人员真实情况

C.审批企业社保减免申请

D.处理企业社保争议

答案：C

解析：社保减免申请应由社保经办机构根据政策审核批准，稽核员主要负责监督检查职责。

8.社保稽核过程中发现企业未为某员工缴纳社保，该员工可向哪个部门投诉？

A.社保经办机构

B.劳动保障监察部门

C.工会组织

D.以上均可

答案：D

解析：根据《劳动法》和《社会保险法》，员工可向社保经办机构、劳动保障监察部门或工会组织投诉企业未参保问题。

9.企业因合并、分立等原因变更登记时，应如何处理原社保关系？

A.自动失效

B.由原单位继续管理

C.由新单位继承

D.需办理转移手续

答案：D

解析：企业变更登记时，原社保关系需要按规定办理转移手续，确保参保人员权益不受影响。

10.社保稽核员在核查时发现某企业存在人证不符情况，最可能涉及哪种违规行为？

A.虚报缴费基数

B.未按时缴纳社保

C.伪造参保人员信息

D.挪用社保基金

答案：C

解析：人证不符通常指参保人员身份信息与实际人员不符，属于伪造参保信息的违规行为。

11.社保稽核报告应包含哪些基本要素？

A.稽核依据、范围、方法

B.稽核发现的问题、证据

C.处理建议、法律法规依据

D.以上都是

答案：D

解析：完整的社保稽核报告应包含稽核工作的全过程和结果，确保报告的规范性和完整性。

12.稽核员在核查企业社保账目时，发现某月份缴费记录缺失，应首先询问？

A.企业出纳

B.企业会计

C.企业负责人

D.上级稽核部门

答案：B

解析：缴费记录缺失可能涉及会计核算问题，应首先询问直接负责会计工作的会计人员。

13.社保稽核过程中发现企业存在代缴社保行为，稽核员应如何处理？

A.立即处罚企业

B.调查代缴行为背后的原因

C.要求企业停止代缴

D.向税务部门举报

答案：B

解析：代缴社保行为需要调查清楚是否存在恶意违规，不能一概而论立即处罚。

14.企业申报社保费时，未按规定如实申报缴费基数，属于哪种性质的问题？

A.一般违规

B.严重违规

C.违法行为

D.轻微违规

答案：A

解析：未如实申报缴费基数属于一般违规行