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- 2026-03-15 发布于河南
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2026年镇江句容市教育系统部分事业单位公开招聘事业编制教师45人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、某行业的2020年就业人数为100万人,2021年就业人数为105万人,那么2020年到2021年的就业人数增长率为多少?
A.2%
B.5%
C.8%
D.10%
【答案】:A
【解析】增长率计算公式为:(新值-旧值)/旧值*100%。代入数据得:(105-100)/100*100%=5%。
2、当生产某种商品的劳动生产率提高时,在单位时间内()。
A.生产的使用价值量减少,单个商品的价值量不变
B.生产的使用价值量不变,单个商品的价值量不变
C.生产的使用价值量增加,单个商品的价值量下降
D.生产的使用价值量增加,单个商品的价值量上升
【答案】:C
【解析】劳动生产率分为个别劳动生产率和社会劳动生产率,本题应是指社会劳动生产率。使用价值是商品能够满足人们某种需要的属性,即商品的有用性。价值是凝结在商品中的无差别的人类劳动。当生产某种商品的社会劳动生产率提高时,意味着单位时间内生产的商品数量增多,也就是生产的使用价值量增加。而单位商品的价值量由生产该商品的社会必要劳动时间决定,社会劳动生产率提高,生产单位商品所耗费的社会必要劳动时间减少,那么单个商品的价值量就会下降。综上,当生产某种商品的劳动生产率提高时,在单位时间内生产的使用价值量增加,单个商品的价值量下降。
3、公文中有发文机关署名的,应当加盖发文机关印章,并与署名机关相符,有特定发文机关标志的()公文和电报可以不加盖印章。
A.普发性
B.权威性
C.专业性
D.法治性
【答案】:A
【解析】这道题考查公文中关于印章使用的规定。公文中有发文机关署名时,通常应加盖发文机关印章且与署名机关相符,但对于有特定发文机关标志的普发性公文和电报是可以不加盖印章的。普发性公文针对众多受文对象广泛发布,若每份都加盖印章会增加大量工作,且在实际使用中其效力并不依赖印章体现。而权威性、专业性、法治性并非决定是否加盖印章的依据。所以应选择普发性。
4、通知的应用范围极为广泛,且类型多样。上级针对下级某项工作所提出的要求和安排属于()。
A.指示性通知
B.发布性通知
C.事务性通知
D.转发性通知
【答案】:A
【解析】指示性通知是上级机关对下级机关某项工作作出要求和安排时使用的通知,符合题目中上级对下级某项工作提出要求和安排的情况。发布性通知主要用于发布行政法规、规章等;事务性通知是用于告知、安排一般性事务工作的通知;转发性通知是用于转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文。所以答案为指示性通知。
5、如果所有的狗都会叫,且小黄是一种狗,那么以下哪个结论是必然正确的?
A.小黄会叫
B.有些狗不会叫
C.小黄不是狗
D.有些狗会叫
【答案】:A.小黄会叫
【解析】根据题干中的条件,所有的狗都会叫,而小黄是一种狗,因此可以得出小黄会叫。
6、以下不属于徽派建筑的特点的是:
A.在选色上,反差很大,以黑白为主
B.具有徽派风格的砖雕,石雕和木雕
C.徽派民居一般分为两层
D.讲究错落有致,不追求对称
【答案】:D
【解析】徽派建筑选色以黑白为主反差大,有独特砖雕、石雕和木雕,民居多两层,且讲究对称。而不追求对称不属于其特点。
7、根据马斯洛的“需求层次理论”,下列哪一项表述是错误的()。
A.一个人的需求取决于他已经得到什么,还缺少什么,只有尚未满足的需求能够影响行为
B.人的需求都有轻重层次,某一需求得到满足后,另一需求才出现
C.需要层次越高,力量越大,潜力越大
D.先满足尊重需要,才会追求自我实现需要
【答案】:C
【解析】马斯洛需求层次理论认为一个人的需求取决于其已获得和未获得之物,只有未满足的需求会对行为产生影响,同时人的需求存在轻重层次,某一需求得到满足后另一需求才会出现,先满足较低层次需求才会追求高层次需求,例如先满足尊重需要才会追求自我实现需要。但需要层次越高,其力量并非越大、潜力并非越大,通常是较低层次的需求力量更为强大,对人的行为驱动力更强。所以表述错误的观点是需要层次越高,力量越大,潜力越大。
8、下列选项中,不属于行政公文的是()。
A.公告
B.通告
C.简报
D.报告
【答案】:C
【解析】行政公文是行政机关在行政管理过程中形成的具有法定效力和规范体式的文书。公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项;通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项;报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况,回复上级机关的询问,它们都属于行政公文的范畴。而简报是传递某方面信息的简短的内部小报,是一种事务性文书,不属于行政公文。所以不属于行政公文的是简报。
9、如果A比B大,B比C大,那么以下哪个结
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