- 0
- 0
- 约2.68万字
- 约 43页
- 2026-03-15 发布于中国
- 举报
2026江西南昌市公园事务中心设备维修人员招聘1人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、证券、期货交易内幕信息的知情人员或者非法获取证券、期货交易内幕信息的人员,在涉及证券的发行,证券、期货交易或者其他对证券、期货交易价格有重大影响的信息尚未公开前,买入或者卖出该证券,或者从事与该内幕信息有关的期货交易,或者泄露该信息,或者明示、暗示他人从事上述交易活动,情节严重的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处违法所得()的罚金。
A.二倍以上五倍以下
B.三倍以上五倍以下
C.一倍以上五倍以下
D.二倍以上三倍以下
【答案】:C
【解析】依据相关法律规定,证券、期货交易内幕信息的知情人员或者非法获取证券、期货交易内幕信息的人员,在涉及证券的发行,证券、期货交易或者其他对证券、期货交易价格有重大影响的信息尚未公开前,实施买入或卖出该证券,从事与该内幕信息有关的期货交易,泄露该信息,明示或暗示他人从事上述交易活动,情节严重的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处违法所得一倍以上五倍以下罚金。所以正确答案是违法所得一倍以上五倍以下。
2、直角三角形的两条直角边长分别为3和4,则斜边长为多少?
A.5
B.7
C.9
D.12
【答案】:A.5
【解析】根据勾股定理,直角三角形的斜边长等于两条直角边长的平方和的平方根。即斜边长=√(3^2+4^2)=√(9+16)=√25=5。
3、某疾病的复发率是5%,如果有200人治愈了该疾病,那么预计有多少人会在一年后复发?
A.5人
B.10人
C.15人
D.20人
【答案】:B.10人
【解析】预计复发的的人数可以通过复发率乘以治愈人数来计算,即5%*200=10人。
4、“达尔文进化论”作为19世纪最伟大的科学发现之一,以下关于“达尔文进化论”的表述错误的是()。
A.一切生物都经历了由低级向高级,由简单到复杂的发展过程
B.生存竞争和自然选择是生物界的普遍规律
C.可遗传的变异一代代积累会导致生物的彻底改变
D.生物进化的主导因素是不好不坏的中性选择
【答案】:D
【解析】该题主要考查对“达尔文进化论”内容的理解。达尔文进化论认为,生物界存在由低级到高级、由简单到复杂的发展历程,并且生存竞争和自然选择是生物界普遍遵循的规律,同时可遗传的变异经过一代代积累,会使生物发生彻底改变。而中性选择学说是由日本遗传学家木村资生提出的,他认为生物进化的主导因素不是自然选择,而是不好不坏的中性选择,这与达尔文进化论观点不同。所以表述错误的内容是关于生物进化主导因素是不好不坏的中性选择这一说法。
5、移动平均数的缺点是什么?
A.无法处理缺失数据
B.计算复杂
C.对异常值敏感
D.无法预测未来趋势
【答案】:C.对异常值敏感
【解析】移动平均数对异常值敏感,可能会影响结果的准确性。
6、二次能源是由一次能源经过加工转化成另一种形态的能源。下列选项中不属于二次能源的是()。
A.汽油
B.电力
C.沼气
D.煤炭
【答案】:D
【解析】二次能源是由一次能源经过加工,转化成另一种形态的能源。汽油是由石油经过炼制等加工过程得到的,石油属于一次能源,汽油属于二次能源;电力通常是通过煤炭、水能、风能等一次能源转化而来,属于二次能源;沼气是有机物质在厌氧条件下经过微生物的发酵作用而生成的一种混合气体,它是对生物质等一次能源进行加工处理后得到的,属于二次能源;煤炭是自然界中直接存在的能源,是未经加工转化的一次能源。所以不属于二次能源的是煤炭。
7、财政政策工具有哪些?
A.增减税收
B.政府支出
C.政府债务
D.以上都是
【答案】:D
【解析】财政政策工具包括增减税收、政府支出和政府债务等。
8、在会议进行期间,管理者不希望下属频繁提出各类问题影响会议进程,因此当下属举手想要发言时,管理者便对其举动不予理会,自顾自地把话讲完。这种影响下属行为的方式是()。
A.正强化
B.负强化
C.自然消退
D.惩戒
【答案】:C
【解析】正强化是给予愉快刺激以增加行为发生的频率,这里管理者并未给予愉快刺激,所以不是正强化。负强化是撤销厌恶刺激以增加行为发生的频率,题干中管理者没有撤销厌恶刺激,所以不是负强化。自然消退是对某种行为不予理睬,使其自然减少并消失。管理者无视下属举手发言的举动,属于对该行为不予理睬,希望减少这种干扰会议进程的行为,符合自然消退的特点。惩戒是通过呈现厌恶刺激来减少行为发生的频率,题干中管理者没有呈现厌恶刺激,所以不是惩戒。因此答案是自然消退。
9、在一个班级中,有30%的学生喜欢数学,40%的学生喜欢物理,20%的学生既喜欢数学又喜欢物理,问有多少比例的学生不喜欢这两门学科?
A.10%
B.20%
C.30%
您可能关注的文档
- 2026江西吉安市井冈山垦殖场农技服务有限公司面向社会招聘1人备考题库附答案详解.docx
- 2026江西吉安市井冈山人力资源服务有限公司招募实习人员1人备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2026江西吉安吉星养老服务有限公司面向社会招聘护理员备考题库及答案详解1套.docx
- 2026江西南昌进贤县飞渡科技实业有限公司招聘1人备考题库及答案详解1套.docx
- 2026江西南昌红谷滩区临江第二幼儿园招聘带班教师2人备考试题及参考答案详解1套.docx
- 2026江西南昌市青山湖区罗家镇人民政府招聘1人备考题库及参考答案详解.docx
- 2026江西南昌市西湖区文化馆招聘就业见习岗人员4人备考题库参考答案详解.docx
- 2026江西南昌市社会福利院招聘2人备考题库参考答案详解.docx
- 2026江西南昌市成都百兴世纪人力资源管理有限公司招聘兆驰-芯片设备实习生10人备考题库及完整答案详.docx
- 2026江西南昌市劳动保障事务代理中心招聘非全日制白案厨师1名备考题库及参考答案详解.docx
- 云南省涧南彝族自治县2026届中考三模数学试题含解析.doc
- 重庆市巫溪中学2026届中考三模生物试题含解析.doc
- 2026届甘肃省张掖市高台县重点名校中考数学模拟精编试卷含解析.doc
- 2026届重庆一中学中考生物最后冲刺浓缩精华卷含解析.doc
- 2026届江西省萍乡市安源区中考生物模试卷含解析.doc
- 2026届山东省曲阜师范大附属实验校中考生物考前最后一卷含解析.doc
- 山西省运城市垣曲县重点中学2026届中考生物考前最后一卷含解析.doc
- 湖北省谷城县达标名校2026届中考生物押题卷含解析.doc
- 2026届河南省三门峡市义马二中中考生物考试模拟冲刺卷含解析.doc
- 树立和践行正确政绩观重点纠治十种偏差问题对照查摆清单(100条).docx
最近下载
- 计算机江苏对口单招文化综合理论试卷 (2).doc VIP
- 2025年铜陵职业技术学院单招职业技能测试题库(研优卷).docx VIP
- 《公务用车管理规范与使用制度》.docx VIP
- DB21_T 4236-2025 地理标志产品 大连虾片.pdf VIP
- 学前教育学 课件 第1、2章 绪论;学前教育的目标、内容的方法.ppt
- 灭火器材灭火培训.pptx VIP
- DB23T 2799-2021 灌入式复合混凝土路面设计与施工技术规范.docx VIP
- DB53_T 1443.2-2025 食品安全应急抽检技术规范 第2部分:自然灾害.docx VIP
- 板蓝根栽培技术讲座课件PPT.ppt
- DB32_T 5214-2025 合作机构经办社保业务服务规范.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)