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账务处理-公司购买工人服装会计分录SOP

工人服装入账需根据“服装用途”判断，核心分为“劳动保护用服装”（计入成本/费用）和“福利性质服装”（计入福利费）两类，具体流程如下：

1.明确服装用途（关键判断步骤）

劳动保护类服装：直接用于生产作业、保障员工劳动安全的服装（如车间工人防静电服、建筑工人安全帽+工作服、化工行业防护服等），需取得“劳保用品”相关采购凭证。

福利性质服装：全员发放的普通服装（如员工制服、节日福利服装），无直接劳动保护功能，需纳入“职工福利费”核算，且需代扣代缴个税（若发放实物福利超过个税起征点）。

2.会计分录SOP

（1）采购劳动保护类服装

步骤1：采购付款