2026中国中信金融资产管理股份有限公司深圳分公司人才引进及社会招聘(广东)备考题库及答案详解一套.docxVIP

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  • 2026-03-16 发布于河南
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2026中国中信金融资产管理股份有限公司深圳分公司人才引进及社会招聘(广东)备考题库及答案详解一套.docx

2026中国中信金融资产管理股份有限公司深圳分公司人才引进及社会招聘(广东)备考题库

第一部分单选题(50题)

1、《孙子兵法》的作者被普遍认为是?

A.孙武

B.孙膑

C.诸葛亮

D.司马迁

【答案】:A

【解析】《孙子兵法》的作者被普遍认为是春秋时期的孙武。

2、所有的植物都有叶子。仙人掌是植物。因此,仙人掌有叶子。这个推理是否正确?

A.正确

B.错误

C.

D.

【答案】:B

【解析】这个推理违反了三段论的规则,因为仙人掌没有叶子。

3、厄尔尼诺-南方振荡(ENSO)2025预测如何?

A.强厄尔尼诺

B.弱厄尔尼诺

C.正常状态

D.冷ENSO

【答案】:B

【解析】厄尔尼诺-南方振荡(ENSO)2025预测为弱厄尔尼诺。

4、一系列网络热点事件网络管理应进一步,加大财力和人才的投入,加快完善立法。依次填入画横线部分最恰当的一项是()

A.表明规范

B.证明规划

C.说明规范

D.显示规划

【答案】:A

【解析】先看第二空,网络管理下一步的动作,要与加大投入完善立法相呼应。“规范”指明文规定或约定俗成的标准,“规划”是个人或组织制定的比较全面长远的发展计划。根据语境,这里显然需要的是制约而非计划,所以第二空应填“规范”。再看第一空,“表明”一般用于现象问题,“说明”针对的是本质问题。题目意思是从表面现象推出的应对措施,所以应选用“表明”。综上,按照上述分析进行选择即可。考点:言语理解

5、继承开始的时间即为继承发生效力的时间,那么继承开始的时间应是()。

A.继承人表示接受的继承的时间

B.被继承人死亡的时间

C.遗产被确定的时间

D.遗产分割的时间

【答案】:B

【解析】继承开始的时间即继承发生效力的时间。继承是指自然人死亡后,由法律规定的人或遗嘱指定的人依法取得死者遗留的个人合法财产的法律制度。因此,继承开始的前提条件是被继承人死亡。只有当被继承人死亡这一事实发生时,继承法律关系才会产生,继承人才能依法开始行使其继承权。而继承人表示接受继承的时间,这只是继承人对继承权利的一种主观意思表示,并非继承开始的时间节点。即使继承人没有及时表示接受继承,只要继承开始的事实已经发生,其继承权依然存在。遗产被确定的时间,是对遗产范围和内容进行明确的时间点,它是在继承开始后才会涉及的环节,目的是确定可供继承的财产具体有哪些,并非继承开始的时间。遗产分割的时间,是指将遗产分配给各个继承人的时间,这是在继承开始之后,各继承人就遗产分配达成一致或者按照法律规定进行分配的时间,也不是继承开始的时间。综上,继承开始的时间应是被继承人死亡的时间。

6、中国的白酒文化已成为中华文化的重要组成部分,特别是作为国酒代表的茅台,其商品属性中附带了等价交换物的货币属性,一瓶茅台可在任何一家烟酒店兑换所需商品。下列关于等价交换的说法,理解正确的是()。

A.从长期的趋势来看,价格与价值相符

B.每次商品交换都能做到价格与价值相等

C.作为一条商品交换法则,等价交换也适用于社会领域

D.在商品交换过程中绝大多数场合是等价交换,少数场合是不等价的

【答案】:A

【解析】本题可根据等价交换的含义及特点,对各说法逐一分析。等价交换是价值规律的基本内容之一,是商品交换的重要原则。价值规律是商品经济的基本规律,其表现形式是价格围绕价值上下波动。在现实的商品交换中,由于受供求关系等因素的影响,价格与价值并非总是相符。价格会随着供求关系的变化而围绕价值上下波动。当供过于求时,价格低于价值;当供不应求时,价格高于价值。但是,从一个较长的时间和总体趋势来看,价格上涨部分和下跌部分是可以相互抵消的,价格与价值是相符的,即从长期的趋势来看,价格与价值相符。每次商品交换中,由于供求关系的不断变化,价格与价值很难做到每次都相等,价格围绕价值上下波动是常态,而不是每次都等价交换。等价交换是商品经济领域中的法则,它是基于商品的价值来进行交换的。而社会领域包含了政治、文化、社会关系等多个方面,其运行遵循着不同的规则和原则,等价交换并不适用于社会领域。在商品交换过程中,价格围绕价值上下波动是经常发生的,并非绝大多数场合是等价交换,少数场合不等价。实际上,每一次具体的交换中价格与价值往往是不一致的,但从总体和长期来看,价格与价值是相符的。综上,只有“从长期的趋势来看,价格与价值相符”这一说法对等价交换的理解是正确的。

7、长期以来,武汉是我国人才输出大市。武汉有79所大学、130万在校大学生,数量居世界第一,但存在留不住人才的问题。2017年2月,武汉正式提出力争5年内让100万大学生留在武汉,武汉市提出这一目标是基于()。

A.留住人才比培养人才更重要

B.人才资源是第一资源

C.武汉市劳动力市场供不应求

D.就业是民生之本

【答案】:B

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