- 1
- 0
- 约2.68万字
- 约 43页
- 2026-03-17 发布于河南
- 举报
2026厦门银行三明分行零售专场招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、依据什么来判断人的认识是正确还是错误?这是一个关于真理的检验标准的问题,马克思主义认为真理的检验是()。
A.以圣人或权威的认识为标准
B.以自己的观念意见为标准
C.以是否有用或者有效果为标准
D.以实践为标准
【答案】:D
【解析】本题考查真理的检验标准相关知识。马克思主义认为,实践是检验真理的唯一标准。以圣人或权威的认识为标准,这是一种主观化的标准,将真理的判断依赖于特定的人,缺乏客观依据。不同的圣人或权威可能有不同的观点,难以形成统一、可靠的判断标准。而且圣人或权威的认识也可能受到时代、认知水平等因素的局限,不能确保其认识就一定是正确的。以自己的观念意见为标准同样具有主观性。每个人的观念和意见都受到自身经历、教育背景、价值观等多种因素的影响,具有很大的差异性。如果以个人观念意见作为检验真理的标准,那么不同人可能会得出不同的结论,无法形成普遍适用的真理判断。以是否有用或者有效果为标准,也就是实用主义的观点。然而,有用和有效的判断往往是相对的,会因不同的目的、情境和利益而有所不同。有些行为或观点在短期内可能表现出有用或有效果,但从长远和整体来看可能并非真理。所以,不能单纯以有用或有效果来判断认识的正确与否。实践是人们改造客观世界的物质性活动,它具有直接现实性的特点。人们可以通过实践把头脑中观念
您可能关注的文档
- 2026四川九州电子科技股份有限公司招聘包装设计岗1人备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2026吉林白城市镇赉县事业单位面向上半年应征入伍高校毕业生招聘4人备考题库附答案详解.docx
- 2026吉林桦甸市融媒体中心面向社会招聘主持人2人备考题库含答案详解.docx
- 2026吉林延边州图们市“聚图兴边”人才回引备考题库及答案详解一套.docx
- 2026吉林大学第二医院招聘劳务派遣制护理员岗位人员10人备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2026吉林吉林省高速公路集团有限公司白城分公司劳务派遣项目招聘1人备考题库含答案详解.docx
- 2026吉州区社会科学界联合会招聘就业见习人员1人备考题库带答案详解.docx
- 2026合肥一中教育集团北城分校春季学期临聘教师招聘2人备考题库含答案详解.docx
- 2026台州天台县医疗卫生事业单位招聘卫技人员33人备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2026南部生态产业新城发展中心教育系统招聘8人备考题库带答案详解.docx
- 探究水稻开花进程中浆片细胞程序性死亡的细胞学奥秘.docx
- 探究种植方式与灌溉量对冬小麦光能利用的影响:理论、实践与展望.docx
- 偏振检测技术:原理、方法与多领域应用的深度剖析.docx
- 幼龄兔卵母细胞IVF关键影响因素剖析与早期胚胎基因表达特征解析.docx
- 5-壬基水杨醛肟的合成工艺优化与铜萃取性能深度解析.docx
- 面向电网不平衡补偿的STATCOM控制策略深度剖析与优化.docx
- 多维视角下旧城改造项目可持续建设综合评价体系构建与实践探索.docx
- 带容量和最大工作时间约束的集散货物车辆路径优化策略研究.docx
- 基于RS和GIS技术的耕地生产潜力模型构建与应用探究.docx
- 碳黑_PET复合机敏材料应变 - 电阻响应机理及多元应用探索.docx
最近下载
- 220kV(---)架空线路设计(毕业设计).doc VIP
- ISO-25239-5-2020-搅拌摩擦焊-铝-质量和检验要求(中文版).pdf VIP
- Q∕GDW 13091.1-2018 12kV环网柜采购标准 第1部分:通用技术规范.docx VIP
- 浙江大学计算机科学与技术专业培养方案.pdf VIP
- 深圳Coco Park购物中心案例研究分析.ppt VIP
- 《接发列车工作》教学课件 项目三 非正常情况接发列车.pptx VIP
- 机械通气儿童雾化吸入疗法专家共识(2025)解读.docx VIP
- Q/GDW 13093.5—2018 普通配电箱采购标准 (第5部分:配电箱(2000A/25kA)专用技术规范).pdf VIP
- 普通心理学第三章感觉.pptx VIP
- 高中信息技术课程中的人工智能与机器学习应用.pptx VIP
原创力文档

文档评论(0)