2026年1月四川成都理工大学医院事业编制外人员招聘7人备考题库含答案详解.docxVIP

2026年1月四川成都理工大学医院事业编制外人员招聘7人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、分组比较问题：U组有3个笔记本，每本有20页，V组有4个笔记本，每本有15页，哪个组的总页数多？

A.U组

B.V组

C.一样多

D.无法确定

【答案】：A

【解析】U组有3个笔记本，每本有20页，总页数是60页；V组有4个笔记本，每本有15页，总页数是60页。因此，两个组的总页数一样多。

2、如何计算股票指数的加权平均法？

A.将所有股票的收盘价相加后除以股票数量

B.将所有股票的市值相加后除以总市值

C.将所有股票的收盘价乘以市值后相加，再除以总市值

D.将所有股票的发行量相加后除以总发行量

【答案】：C

【解析】加权平均法是将所有股票的收盘价乘以市值后相加，再除以总市值，这样可以反映大市值股票对指数的影响。

3、团队冲突是指两个或两个以上的团队在目标、利益、认识等方面互不相容或互相排斥，进而产生心理或行为上的矛盾，引发抵触、争执或攻击事件。以下关于团队冲突的观点不正确的是（）。

A.组织内团队之间对地位的不公平感是产生冲突的原因之一

B.对于所有团队与组织来说，冲突都是与生俱来、无法避免的

C.过于融洽、和谐、安宁和合作的组织容易对变革表现出静止、冷漠和迟钝

D.组织内部的团队之间不需要任何冲突，无论什么冲突都应该被减低到最小程度

【答案】：D

【解析】团队冲突是指