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- 2026-03-16 发布于四川
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肿瘤科护理部2025年工作总结暨下一步工作计划
撰写日期:2025年12月31日汇报人:XXX
一、年度工作回顾
1.主要工作完成情况
核心职责履行情况
2025年,肿瘤科护理部以患者为中心,全面贯彻落实国家卫生健康委员会及医院相关工作部署,围绕提高护理质量、保障患者安全、优化服务流程、加强团队建设等核心职责,稳步推进各项工作。全年共完成护理操作标准化培训12次,组织护理质量检查16次,开展护理安全督导3次,实施护理人才梯队建设计划,推动护理队伍专业化、规范化发展。
重点任务完成进度
护理部重点推进了三个方面工作任务的完成:一是推动肿瘤患者全程管理模式落地,二是持续提升护理质量控制体系水平,三是加强护理信息化建设,实现护理数据实时采集与分析。全年累计完成重点任务项目共计28项,完成率为97.2%,其中:
肿瘤患者全程管理模式:覆盖全科床位达98%,患者满意度提升至93.5%;
护理质量控制体系优化:修订护理质量考核标准3项,建立三级质量链条,护理差错率同比下降12.4%;
护理信息化应用:引入电子护理记录系统,全面替代纸质记录,护士工作效率提升18.7%。
日常工作执行情况
护理部每日开展晨间护理、查房、交接班等常规护理工作,全年累计完成护理操作34,560人次,占比98.3%。护患沟通质量显著提升,患者投诉率下降至4.2%,处于全院较低水平。护理人员严格按照操作指南执行护理行为,强化风险意识,及时发现并处理各类护理安全隐患,全年未发生重大护理安全事故。
2.工作亮点与成果
突出业绩与创新
2025年,护理部在临床服务、科研创新、管理优化等方面取得显著成绩。其中,肿瘤科护理团队在护理技术创新方面表现突出,成功研发“肿瘤患者恶心呕吐管理工具包”,并通过内部试点,有效降低了患者恶心呕吐发生率,提高用药依从性。
此外,参与医院护理服务标准化建设,推动《肿瘤护理操作流程手册》更新完善,新增12项临床护理规范,形成一套适用于肿瘤科的系统化护理操作体系。
重要项目或活动
全年共开展护理项目18项,主要包括:
肿瘤关爱日活动(5月26日):组织患者家属健康讲座3场,共覆盖520人次;
护理质量月活动:开展病例讨论会12次,提出改良建议36条;
护理科研项目:完成护理相关课题申报3项,其中1项获院级科研立项;
护理质量竞赛:组织护理技能比武及应急演练,获得1个院级一等奖、2个二等奖。
获得的荣誉与认可
护理部及护理团队在2025年度获得多项荣誉,包括:
全国肿瘤护理服务先进集体:获评“2025年度全国肿瘤护理服务优秀团队”;
省级护理质量标杆单位:顺利通过省卫健委考核,获评省属医疗机构护理质量示范单位;
个人荣誉:1名护理人员获得“市优秀护士”称号,3名护理人员获“医院年度优秀护理服务之星”荣誉。
3.关键数据支撑
项目
数据
说明
护理操作标准化培训次数
12次
涵盖基础护理、专科护理及急救护理
护理质量检查次数
16次
每月1次,每季度专项检查
护理安全督导次数
3次
主要针对高危患者及高风险操作
纸质护理记录替代比例
100%
全面使用电子护理记录系统
患者满意度调查平均得分
93.5分
满分100分,较2024年提升3.8分
护理差错率
0.28%
比2024年下降12.4%
护理技能比武获奖人次
5人次
共3项比赛,涵盖专业技能、急救能力、护理文书等
护理科研立项数量
1项
题目《肿瘤化疗患者恶心呕吐管理的护理干预研究》
护理人员获得市级以上荣誉数量
4人次
包括优秀护士、服务之星等
护理团队获得省级荣誉
1项
省属医疗机构护理质量示范单位
患者投诉率
4.2%
明显低于全院平均水平(6.5%)
二、能力提升与学习成长
1.专业技能提升
新知识学习
护理部高度重视知识更新,全年组织护理人员学习新知识17次,涵盖肿瘤护理新理论、新技术、护理管理方法等内容。例如,针对肿瘤患者常见并发症如慢性疼痛、营养不良等,举办多场专题培训,普及疼痛评估与管理、营养支持护理等知识,提升护理人员对疾病变化的预判和处理能力。
护理技能培训参与
全年共组织护理技能培训12场,其中包括基础护理操作、肿瘤专科护理、院内急救技能等,培训覆盖护理人员156人次,参训率达到97.2%。通过“理论+实操”结合的方式,强化护理人员实际操作能力,特别是在急救流程、生命体征监测、并发症预防等方面,技能掌握度明显提升。
资格证书获取
鼓励护理人员参加专业考试,全年共有3名护理人员通过护理专业资格考试,取得主管护师资格。此外,2名护理骨干通过健康管理师考试,1名护士获得专科护士认证(肿瘤护理方向)。
2.综合素质发展
沟通协调能力
护理部将沟通能力纳入年度考核指标,通过模拟场景演练、真实案例分享、跨科协作等方式,提高护理人员在与患者、家属、医生及后勤部门
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