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2025年教师劳动合同解除原因说明

经双方平等协商，依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国教师法》及相关法律法规，本着公平、平等、自愿、协商一致的原则，就劳动者（以下简称“教师”）与用人单位（以下简称“学校”）解除劳动合同的相关事宜，达成如下协议，作为双方劳动合同的补充条款：

本协议所称“解除原因”系指学校依照法律规定及本协议约定，单方面终止与教师签订的《劳动合同》的行为所依据的情形，同时也适用于教师符合法定条件单方面终止劳动合同的情形。

一、学校单方解除劳动合同的原因

1.1教师在试用期内被证明不符合录用条件。学校有权在试用期内随时以书面形式通知教师解除劳动合同，并无需支付