- 0
- 0
- 约2.81万字
- 约 44页
- 2026-03-17 发布于河南
- 举报
2026年上海市疾病预防控制中心(上海市预防医学科学院)高级岗位公开招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、投资回收期通常用于评估什么类型的投资?
A.长期投资项目
B.短期投资项目
C.固定资产投资项目
D.流动资产投资项目
【答案】:C
【解析】投资回收期通常用于评估固定资产投资项目,因为这些项目通常需要较长时间才能收回投资。
2、道德的某一功能是一种巨大的社会力量和人们内在的意志力量,它通过将周围社会现象划分为“善”与“恶”来发挥作用。这种功能指的是()。
A.调节功能
B.评价功能
C.教育功能
D.平衡功能
【答案】:B
【解析】道德的评价功能指的是运用善恶观念去评价他人的行为,从而调节人们的行为规范。题目中提到该功能以“善”与“恶”来评判周围社会现象,同时它是一种巨大的社会力量和人们内在的意志力量,这与道德评价功能的特点相符。调节功能是指道德通过评价等方式,指导和纠正人们的行为和实践活动,协调社会关系和人际关系的功效与能力,主要强调对行为的调节,并非通过“善”“恶”评判体现。教育功能是指通过舆论、习惯、良心等方式,培养人们良好的道德意识、道德品质和道德行为,以达到提高全社会道德水平的目的,重点在于培养和教育,并非以“善”“恶”评判为主要表现。平衡功能是指道德能够调节人与自然之间的关系,使人类与自然和谐发展,重点在于协调人与自然的关系,和用“善”“恶”评判周围社会现象不相关。所以本题答案为道德的评价功能。
3、国际货币基金组织(IMF)特别提款权(SDR)货币篮子里不包括()。
A.美元
B.人民币
C.欧元
D.泰铢
【答案】:D
【解析】特别提款权(SDR)是国际货币基金组织(IMF)创设的一种储备资产和记账单位。截至目前,特别提款权的价值由美元、欧元、人民币、日元和英镑组成的一篮子储备货币决定。而泰铢并不在国际货币基金组织特别提款权货币篮子里。所以本题应选泰铢。
4、经济学研究的基本问题是()。
A.怎样生产
B.生产什么,生产多少
C.为谁生产
D.以上都包括
【答案】:D
【解析】经济学研究的基本问题涵盖了生产、分配等多个关键方面。生产方面包括两个基本问题,一是生产什么以及生产多少,这涉及到资源在不同产品和服务之间的分配选择,要根据消费者需求、市场状况等因素来决定生产哪些商品和服务以及生产的数量;二是怎样生产,即采用何种生产方式和技术手段来进行生产,不同的生产方式会影响生产效率、成本等。分配方面也有一个基本问题,即产品和服务为谁生产,也就是如何将生产出来的成果在不同的社会群体和个人之间进行分配。所以经济学研究的基本问题包括了生产什么、生产多少,怎样生产以及为谁生产,答案应选择包含所有这些内容的选项。
5、领导者与工作人员的职责权限明确划分,工作人员在职权范围内有自主权。这种领导方式属于()领导。
A.自由型
B.均权型
C.分权型
D.集权型
【答案】:B
【解析】该领导方式中领导者与工作人员职责权限明确划分,工作人员在职权内有自主权,这符合均权型领导特点,即权力分配适度,故该领导方式属于均权型领导。
6、产业资本划分为货币资本、生产资本、商品资本的依据是资本各个部分()。
A.在价值增值过程中的作用不同
B.价值周转方式的不同
C.存在的物质形态不同
D.在循环中的职能不同
【答案】:D
【解析】产业资本在循环过程中要经历三个不同的阶段,与此相联系的是资本依次执行三种不同的职能。第一个阶段是购买阶段,产业资本执行的是货币资本的职能;第二个阶段是生产阶段,产业资本执行的是生产资本的职能;第三个阶段是售卖阶段,产业资本执行的是商品资本的职能。因此,产业资本划分为货币资本、生产资本、商品资本的依据是资本各个部分在循环中的职能不同。资本在价值增值过程中的作用不同,可划分为不变资本和可变资本。以生产资料形式存在的资本,在生产过程中只转移自己的物质形态而不改变自己的价值量,不发生增值,所以叫做不变资本;用来购买劳动力的那部分资本,在生产过程中不仅能够创造出补偿劳动力价值的价值,而且能创造出剩余价值,使资本增值,所以叫做可变资本。资本价值周转方式的不同,可划分为固定资本和流动资本。固定资本是以厂房、机器、设备等劳动资料形式存在的生产资本,其价值是按照在使用过程中的磨损程度一部分一部分地转移到新产品中去;流动资本是用于购买原材料、燃料、辅助材料等劳动对象和购买劳动力的那部分生产资本,其价值全部一次地加入到新的产品中去。资本存在的物质形态不同并不能作为产业资本划分货币资本、生产资本、商品资本的依据。综上,正确答案是产业资本依据在循环中的职能不同划分为货币资本、生产资本、商品资本。
7、中国地球空间双星探测计划是我国首个以自主提出的空间探测计划开展国际合作的项目,该
您可能关注的文档
- 2026年中共台州市委党校公开招聘高层次人才7人备考试题及完整答案详解1套.docx
- 2026年东营市胜利第二中学人才引进(8名)备考题库带答案详解.docx
- 2026年东营市东营区事业单位公开招聘工作人员(60人)备考题库及答案详解1套.docx
- 2026年上海理工大学附属中学春季招聘备考题库及参考答案详解.docx
- 2026年上海师范大学附属中学公开招聘工作人员备考试题参考答案详解.docx
- 2026年上海交通大学医学院附属仁济医院工作人员公开招聘备考题库及答案详解1套.docx
- 2026年上半年黑龙江省科学院事业单位公开招聘工作人员24人备考题库附答案详解.docx
- 2026年上半年黑龙江省农业科学院事业单位公开招聘工作人员50人备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2026年上半年黑龙江事业单位联考黑河市招聘198人备考题库参考答案详解.docx
- 2026年上半年黑龙江事业单位联考省委办公厅招聘6人备考题库及答案详解一套.docx
- 2025-2026学年人教版八年级历史下册期中模拟冲刺卷 附答案解析.docx
- 2025-2026学年人教版八年级数学下册3月月考提升卷 附答案解析.docx
- 2025-2026学年人教版八年级数学下册5月月考提升卷 附答案解析.docx
- 2025-2026学年人教版八年级数学下册单元复习检测卷 附答案解析.docx
- 2025-2026学年人教版八年级数学下册单元综合检测卷(A卷) 附答案解析.docx
- 2025-2026学年人教版八年级数学下册能力提升检测卷(二) 附答案解析.docx
- 2025-2026学年人教版八年级数学下册期末复习综合卷 附答案解析.docx
- 2026新高考英语应用文八大体裁万能写作模板与阅卷点拔高分句式库.docx
- 2026江苏华润微电子有限公司招聘备考试题带答案详解.docx
- 2026春季梦想靠岸招商银行上海分行校园招聘备考试题及完整答案详解1套.docx
最近下载
- 人美版美术一年级下册《第一单元 春天的故事》大单元教学设计2026.docx VIP
- 公转私借款合同范本.docx VIP
- IATF16949:2016中文版本含ISO9001全文依据2025年11月SI更新(包括SI1-30).pdf
- 4.成人斯蒂尔病诊疗指南2025版.pptx
- 第一单元《春天的故事》大单元(教学设计)人美版2025美术一年级下册.docx VIP
- ISO42001-2023人工智能管理体系程序文件.docx VIP
- 一种火炬排放系统密封器.pdf VIP
- 提高住院患者大小便标本送检率PDCA.pptx VIP
- DB61_T 2093.5-2025 猕猴桃生产第5部分:花粉生产.docx VIP
- 无锡市轨道交通工程临时用电监理实施细则.doc VIP
原创力文档

文档评论(0)