2026四川宜宾市高县锦途劳务派遣有限责任公司招聘劳务派遣人员3人备考题库附答案详解.docxVIP

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2026四川宜宾市高县锦途劳务派遣有限责任公司招聘劳务派遣人员3人备考题库附答案详解.docx

2026四川宜宾市高县锦途劳务派遣有限责任公司招聘劳务派遣人员3人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、矛盾的双方都有一定道理,但又都存在片面性,难以明确判定谁对谁错,在这种情况下适宜采用的办法是:

A.不偏不倚

B.调离

C.冷处理

D.折中调和

【答案】:D

【解析】当矛盾双方各有道理又失之偏颇,难以明确判断谁是谁非时,不偏不倚只是一种态度,不能有效解决矛盾;调离并不能从根本上化解矛盾,只是把有矛盾的一方转移;冷处理适用于矛盾不太严重且双方情绪激动时,让双方先冷静,但对于这种难以判断是非的情况,单纯冷处理不能解决问题的核心;折中调和是综合考虑矛盾双方的观点和诉求,取其中间点或者找到一个平衡的解决方案,适合在这种难以明确判断谁是谁非的情况下采用,以化解矛盾。所以此时宜采用的办法是折中调和。

2、3.在统计软件中,如何进行数据排序?

A.使用Data菜单中的Sort选项

B.使用Edit菜单中的Sort选项

C.使用View菜单中的Sort选项

D.使用Tools菜单中的Sort选项

【答案】:A

【解析】数据排序通常是通过Data菜单中的Sort选项来实现的。

3、定义判断:外部性是指一个经济活动对第三方产生的影响。以下哪个选项正确描述了外部性的特点?

A.外部性不会对经济活动产生影响

B.外部性只会对经济活动产生负面影响

C.外部性会对经济活动产生正面或负面影响

D

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