- 0
- 0
- 约2.5万字
- 约 41页
- 2026-03-16 发布于河南
- 举报
2026四川内江市隆昌市龙市镇中心学校(下辖云龙小学)见习岗位需求1人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、当前,越来越多的单位开始关注“人性化管理”,以适应日益激烈的人才竞争。以下管理手段中,与人性化管理不相符的是:
A.严肃纪律,强化绩效管理,创造竞争的工作氛围
B.结合企业发展需要,为员工制定个人职业发展计划
C.上级顾及员工的自尊,对其一般性工作过失可以不予追究
D.从高层管理到普通员工切实开展自我批评
【答案】:A
【解析】人性化管理强调以人为本,注重员工的需求、感受和发展,以提高员工的工作积极性和满意度,增强企业的凝聚力和竞争力。严肃纪律,强化绩效管理,创造竞争的工作氛围,主要侧重于通过严格的制度和竞争压力来推动工作,这种管理方式没有突出对员工个体需求、感受和发展的关注,更多的是从企业效率和业绩方面考虑,与人性化管理中以员工为中心的理念不相符。结合企业发展需要为员工制定个人职业发展计划,体现了对员工个人成长和职业发展的关心,有助于员工明确自己的职业方向,与企业共同成长,符合人性化管理。上级顾及员工的自尊,对其一般性工作过失不予追究,这是考虑到员工的感受,给予员工一定的宽容和理解,能够保护员工的工作积极性,属于人性化管理。从高层管理到普通员工切实开展自我批评,促进了企业内部的沟通和自我反思,有利于营造良好的团队氛围,提升团队凝聚力,也是人性化管理的一种体现。所以与人性化管理不相符的管理手段是严肃纪律,强化绩效管理,创造竞争的工作氛围。
2、农业可持续发展的核心是什么?
A.提高单产
B.保护生态环境
C.增加化肥使用
D.扩大种植面积
【答案】:B
【解析】农业可持续发展的核心是保护生态环境,因为只有保持良好的生态环境,才能确保农业的长期稳定发展。
3、如果今天是星期日,那么48天后是星期几?
A.星期日
B.星期一
C.星期二
D.星期三
【答案】:C.星期二
【解析】48天等于6周零6天,因此48天后是星期日加6天,即星期二。
4、按劳分配统筹是按劳动者的()进行分配。
A.劳动时间
B.劳动贡献
C.劳动数量
D.劳动质量
【答案】:B
【解析】按劳分配是在社会主义公有制经济中,按照劳动者向社会提供的劳动的数量和质量进行分配。这里的数量和质量综合起来可理解为劳动贡献。单纯的劳动时间不能全面反映劳动者的付出和成果,因为同样的时间内,不同劳动者的工作效率和成效可能差异很大。劳动数量也只是一个方面,没有考虑到劳动的质量和复杂程度。劳动质量虽然重要,但单独强调质量而忽略劳动数量也不能完整体现按劳分配的原则。只有劳动贡献能够综合体现劳动者在劳动过程中投入的劳动时间、劳动数量以及劳动质量等多方面因素,是对劳动者劳动的全面衡量,所以按劳分配统筹表现为按劳动者的劳动贡献分配。
5、组织文化可分为强文化和弱文化,这二者最主要的区别在于对组织()的认同程度不同。
A.价值观
B.行为方式
C.工作制度
D.管理手段
【答案】:A
【解析】组织文化的强文化和弱文化,其本质的分别体现于成员对组织价值观的认同程度差异。强文化意味着组织成员高度认同组织的核心价值观,这种高度认同会促使成员自觉按照组织价值观去行动,组织的凝聚力和向心力较强。而在弱文化的组织中,成员对组织价值观的认同程度较低,导致组织缺乏统一的方向和行为准则,成员的行为和决策可能更多地基于个人的判断而非组织价值观。行为方式、工作制度和管理手段等方面都是受价值观影响的具体表现,它们是价值观在组织不同层面的外化,并非强文化和弱文化最主要的区别来源。所以,强文化和弱文化最主要的区别在于对组织价值观的认同程度不同。
6、小马因犯盗窃罪被一审法院判处罚金1万元,小马不服并提起上诉,二审法院维持了一审法院的判决。以下选项中能对小马进行罚金处罚的执行机关是()。
A.人民政府
B.公安机关
C.一审法院
D.二审法院
【答案】:C
【解析】本题可根据罚金处罚执行机关的相关法律规定来进行分析。在我国司法体系中,罚金是人民法院判处犯罪分子向国家缴纳一定数额金钱的刑罚方法。根据法律规定,罚金刑的执行机关是第一审人民法院。一审法院具有相应的司法权力和程序来确保罚金刑的有效执行,能够按照法定程序对罚金的缴纳、减免等情况进行处理。人民政府是国家行政机关,主要负责地方行政管理、经济建设、社会服务等行政事务,并不负责刑罚的执行工作。公安机关主要承担维护社会治安秩序、预防和打击违法犯罪、管理交通等职责,一般不负责罚金的执行。二审法院主要是对上诉案件进行审理,审查一审判决是否存在事实认定错误、法律适用错误等问题,当二审法院维持一审判决时,最终的执行机关还是一审法院,而非二审法院。综上,能对小马进行罚金处罚的执行机关是一审法院。
7、装修完毕后,新房内散发的难闻有毒气体主
您可能关注的文档
- 2026四川天府永兴实验室第一批次社会招聘备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2026四川大学法学院实验技术岗招聘1人备考题库参考答案详解.docx
- 2026四川大学华西临床医学院、华西医院社会招聘备考题库含答案详解.docx
- 2026四川南充市顺庆区西城街道社区卫生服务中心招聘临床医师、护士、医学检验、医学影像技术人员9人备.docx
- 2026四川南充市仪陇县人才信息中心招募就业见习人员4人备考题库参考答案详解.docx
- 2026四川凉山州金阳县对坪中学招聘1人备考试题含答案详解.docx
- 2026四川凉山州西昌市樟木箐镇人民政府招聘农村住房建设管理专业技术人员2名备考题库参考答案详解.docx
- 2026四川凉山州美姑县盛嘉贸易有限责任公司招聘3人备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2026四川凉山交城建设有限责任公司招聘工作人员62人备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2026四川九洲芯辰微波科技有限公司招聘采购岗等岗位43人备考题库含答案详解.docx
- 增资扩股商业计划书.ppt
- 某某电信OSS解决方案.ppt
- 河南省郑州市第四高级中学2026届高三历史摸底考试试题含解析.doc
- 河南省博爱英才学校2025_2026学年高二英语下学期6月月考试题.doc
- 2025年保安试卷及答案.docx
- 2026届高考历史统考一轮复习选修部分选修320世纪的战争与和平教师用书教案岳麓版.doc
- 2025_2026学年新教材高中英语课时素养评价三Unit1FestivalsandCelebrationsReadingforWriting含解析新人教版必修第三册.doc
- 2025年英语翻译基础历年真题试卷汇编及答案.docx
- 04《关于健全重大水利工程建设运行管理机制的实施意见》解读PPT.pptx
- CN118698491B 一种高岭土基二氧化碳吸附剂和酸处理制备其的方法 (中非高岭茂名新材料有限公司).pdf
原创力文档

文档评论(0)