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2026东风汽车招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、心理学家亚当斯的公平理论认为，组织成员所获得报酬的绝对性与其积极性的高低（）。

A.成反比

B.成正比

C.无直接必然联系

D.关系密切

【答案】：C

【解析】亚当斯的公平理论指出，人们不仅关心自己所得报酬的绝对量，更关心自己所得报酬的相对量。组织成员会将自己的投入与产出和他人进行比较，来判断是否公平，进而影响其工作积极性。所以组织成员所获得报酬的绝对性与其积极性的高低并无直接必然联系。

2、在一个班级中，有70%的学生喜欢篮球，30%的学生不喜欢篮球，如果有15名学生不喜欢篮球，那么这个班级有多少名学生？

A.30名

B.45名

C.50名

D.60名

【答案】：D

【解析】不喜欢篮球的学生比例为30%，所以15名学生占班级总人数的30%，即班级总人数为15/0.3=50名。

3、什么是外部审核？

A.由组织内部人员进行审核

B.由外部机构对组织进行审核

C.对产品进行检验

D.对过程进行监控

【答案】：B

【解析】外部审核是由外部机构对组织进行的质量管理体系审核，以评估其有效性和合规性。

4、某冰箱厂家为增加销售利润，提高了某种型号冰箱的价格，然而价格上涨后销售冰箱的总收益却降低了。下列选项中，对该现象解释正确的是（）。

A.冰箱是缺乏弹性商品

B.冰箱是弹性不变商品

C.冰箱是富有弹性商