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2026年张家口职业技术学院单招综合素质考试题库附答案详解

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司依据内部规章制度对其进行罚款。张某认为罚款金额过高，诉至法院要求撤销。法院经审理认为，该规章制度未经员工代表大会讨论通过，且未向员工公示，违反了《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。法院最终判决撤销公司的罚款决定。此案涉及的法律问题是()。

A、合同违约责任

B、行政处罚合法性

C、劳动争议处理

D、民事侵权责任

答案：C

解析：本案的核心问题是劳动者与用人单位之间的劳动争议，具体涉及公司内部规章制度的合法性问题。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四条规定，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。题干中，公司制定的规章制度未经员工代表大会讨论通过，且未向员工公示，违反了法律规定，因此法院判决撤销公司的罚款决定。A项错误，合同违约责任是指当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。本案中并