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企业组织要像狼一样保持“一致性”

狼有着严密的组织，一个狼群通常就是一个狼家庭，包括一对成年狼和它们的后代。狼群会随着一窝窝小狼崽儿的出生而逐渐扩大。狼是怎样管理自己家族的呢?

狼群是群居动物中最有秩序、最有纪律的族群，它们的家族也遵循着一定的等级制度。与企业组织结构相似，狼群的组织结构也是由领导者、管理中层和基层员工构成，狼群里由最强壮的一对大公狼和大母狼担任最高领导者，由一对次强壮的公狼和母狼担任组织的管理中坚，其余的狼为基层成员。在狼群组织内，可以从狼尾巴翘起的高度分别出狼的等级：尾巴总是高高地翘起的狼是领头的狼，不高不低的是管理中坚的狼，垂着尾巴的是地位最低的狼。在狼群中，“利益分配”也是按狼的等级进行的：当狼群捕获食物后，头狼先食，其次是身强力壮者，最后是弱小者。一次分食不够，便组织再次进攻。只有这样，饿狼才会拼命向前。

带头的公狼非常独裁，一旦捕到猎物，它总是先吃独食，而且它可以享有所有的母狼；带头的母狼主要辅佐它的伴侣及其他中坚分子，组成领导团体。一般说来，公狼着重于对其他公狼的操控，母狼则负责对其他母狼的管理。

在整个狼群中，公狼通常以咆哮、怒吼、追逐、撕咬，以及监视等方式来支配其他阶层的狼，这些形式的教训将会在族群其他成员的记忆中打下深深的烙印。带头公狼会不断地让其他的狼意识到它的权威，绝对不允许族群内的任何狼来挑战它的地位。狼组织的家族式管理具有很强的