2026安康岚皋县笔架山文化旅游发展有限责任公司招聘(8人)备考题库及答案详解一套.docxVIP

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2026安康岚皋县笔架山文化旅游发展有限责任公司招聘(8人)备考题库及答案详解一套.docx

2026安康岚皋县笔架山文化旅游发展有限责任公司招聘(8人)备考题库

第一部分单选题(50题)

1、目标建立是目标管理的第一阶段。在目标建立过程中,下列做法错误的是()。

A.尽可能量化目标

B.把目标控制在五个以内

C.目标的质与量相结

D.目标期限应以长期目标为主

【答案】:D

【解析】目标建立是目标管理第一阶段,在目标建立时,应尽可能做到将目标量化,以便于衡量和评估进展;同时要把目标控制在五个以内,避免目标过多导致精力分散,无法有效聚焦;并且要将目标的质与量相结合,既保证目标的质量,又有可衡量的数量标准。而目标期限不应以长期目标为主,因为长期目标较为宏观和抽象,缺乏明确的时间节点和具体可操作步骤,容易让人感到迷茫,不利于有效执行。应该将长期目标分解为短期、中期目标,使目标更具可操作性和可实现性。所以做法错误的是目标期限应以长期目标为主。

2、需求与供给定律的内容是什么?

A.需求定律、供给定律

B.需求曲线、供给曲线

C.需求弹性、供给弹性

D.需求定理、供给定理

【答案】:A

【解析】需求与供给定律包括需求定律和供给定律。需求定律是指在其他条件不变的情况下,商品的价格越高,需求量越小;供给定律是指在其他条件不变的情况下,商品的价格越高,供给量越大。

3、张某与王某签订二手轿车买卖合同,张某已支付一半价款,双方约定余款在办理完过户手续后付清。之后王某反悔,要求解除

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