- 4
- 0
- 约2.45万字
- 约 40页
- 2026-03-17 发布于河南
- 举报
2026中国华电集团海南有限公司校园招聘3人(第二批)备考题库
第一部分单选题(50题)
1、上级领导把自身不愿处理的繁杂事务交由下属处理,这种授权被称为()。
A.刚性授权
B.柔性授权
C.惰性授权
D.模糊授权
【答案】:C
【解析】该题是在考查不同类型授权的定义。刚性授权是对所授权力、责任、完成任务的要则、时间等,均有明确规定与交代,被授权人必须严格遵守,不得有任何逾越。柔性授权则是上级仅指示出工作的大纲或轮廓,下属可随机应变,灵活地处理工作。惰性授权是指上级领导者将自己不愿意处理的繁琐事务交给下属处理。模糊授权是授权者只指明工作的事项和范围,提示所要达到的目标,被授权者有较大的自由,可自行决定完成工作的具体途径。所以符合将自己不愿意处理的繁琐事务交给下属处理这种授权方式的是惰性授权。
2、在推理题中,哪种类型的题目通常需要较多的空间?
A.逻辑判断题
B.图形推理题
C.数字推理题
D.文字推理题
【答案】:B
【解析】推理题中,图形推理题通常需要较多的空间。
3、如果推理题在考试中的比重从35%下降到25%,问比重减少了多少?
A.10%
B.20%
C.28.57%
D.42.85%
【答案】:C
【解析】比重减少了(35%-25%)/35%=28.57%。
4、19.如果教育政策推行教师专业发展计划,那么最可能的影响是?
A.教师的
您可能关注的文档
- 2026中国有色矿业集团有限公司财务文员招聘2人备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2026中国有色矿业集团有限公司市场岗招聘2人备考题库及答案详解1套.docx
- 2026中国支付清算协会招聘备考题库附答案详解.docx
- 2026中国平安财产保险股份有限公司广元中心支公司招聘重点业务项目经理2人(四川)备考题库附答案详解.docx
- 2026中国太平洋财险南昌中支招聘人伤高级服务经理岗备考题库及答案详解一套.docx
- 2026中国城市规划设计研究院分支机构招聘高校毕业生30人备考题库及参考答案详解.docx
- 2026中国国际工程咨询有限公司校招补招备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2026中国华电集团有限公司河北分公司校园招聘(第二批)备考题库含答案详解.docx
- 2026中国华电集团有限公司华电电力科学研究院有限公司校园招聘7人(第二批)备考题库及答案详解1套.docx
- 2026中国华信邮电科技有限公司招聘6人备考题库及完整答案详解1套.docx
原创力文档

文档评论(0)