2026四川德阳市广汉市广电文化传媒有限责任公司招聘6人备考题库及参考答案详解一套.docxVIP

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2026四川德阳市广汉市广电文化传媒有限责任公司招聘6人备考题库及参考答案详解一套.docx

2026四川德阳市广汉市广电文化传媒有限责任公司招聘6人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、意外利润指企业由于外界条件的变化,而并非因为本身经营有方所获得的利润,相比额外利润它不是企业经营所致,而是企业完全没有预料的情况下发生的、超出计划的那部分利润所得。根据上述定义,下列属于意外利润的是()。

A.某市在郊外修建了一条铁路,沿线的小餐馆生意越来越红火

B.某公司营业一直不景气,于是更换了业务主管,结果营业额上升

C.某服装厂引进了先进的设备,结果获得了更多的利润

D.某金融公司由于与大客户签订合同成功,获得了更多的利润

【答案】:A

【解析】“意外利润”的定义要点如下:一是源于外界条件的变化;二是在完全没有预料的情况下发生;三是有超出计划的利润所得。比如有一家小餐馆,因为“修建了一条铁路”这样的外界条件变化,生意变得越来越红火,其获得的利润就属于意外利润。

2、确保在主管人员选聘过程中能够遵循公开竞争原则的大前提是()。

A.足够多的人才数量

B.足够好的人才质量

C.人才流动

D.主管人员培训

【答案】:A

【解析】要确保主管人员选聘过程遵循公开竞争原则,充足的人才是基础。如果没有足够多的人才数量,就无法形成广泛的竞争局面,公开竞争原则也就难以有效落实。即便人才质量好,但数量不足,竞争也会受限。人才流动是实现公开竞争的外部条件,但不是大前提。主管人员培训主

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