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2026中国中煤财务共享销售及电力业务分中心面向集团公司内部招聘8人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、某商店购进一批商品，如果按原价销售，可以获利20%；如果打八折销售，可以获利10%。问该商品的成本是多少？

A.100元

B.120元

C.150元

D.200元

【答案】：B

【解析】设该商品的成本为x元，根据题意，可以列出以下方程：x*0.2=x*0.1*0.8解方程得：x*0.2=x*0.08x=120所以该商品的成本是120元。

2、某公司有500名员工，其中300名员工有硕士及以上学历，250名员工有高级职称，200名员工既有硕士及以上学历又有高级职称，问有多少名员工既没有硕士及以上学历也没有高级职称？

A.50人

B.100人

C.150人

D.200人

【答案】：C

【解析】根据两集合容斥原理，有硕士及以上学历或高级职称的员工人数为300+250-200=450人。因此，既没有硕士及以上学历也没有高级职称的员工人数为500-450=50人。

3、在数字九宫格中，如果左上角的数字是4，那么右下角的数字是什么？

A.2

B.5

C.6

D.8

【答案】：C.6

【解析】在数字九宫格中，左上角的数字是4时，右下角的数字是6。

4、如果x是一个4位数，y是一个3位数，那么x+y最大可能是几位数？

A.3位

B.4位

C.5位

D.6位

【答案】：C

【解析】4位数最大是9999，3位数最大是999，两者相加最大是10998，是5位数。

5、下列各项体现矛盾双方相互依存相互转化的辩证法思想的是（）。

A.绳锯木断，水滴石穿

B.千里之堤，溃于蚁穴

C.路漫漫其修远兮，吾将上下而求索

D.祸兮福之所倚，福兮祸之所伏

【答案】：D

【解析】该题主要考查对辩证法思想中矛盾双方相互依存相互转化的理解。需分析各表述所蕴含的哲学道理，判断是否符合矛盾双方相互依存相互转化这一特征。“绳锯木断，水滴石穿”体现的是量变是质变的必要准备，质变是量变的必然结果，通过长时间的积累实现从量到质的转变，并非矛盾双方相互依存相互转化。“千里之堤，溃于蚁穴”同样强调的是量变引起质变的原理，指一个小的蚁穴不断发展最终可能导致千里长堤的崩溃，没有体现矛盾双方的这种关系。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”表达的是在追寻真理的道路上，人们要不畏艰难、坚持不懈地探索，主要体现的是一种坚定追求目标的精神，与矛盾双方相互依存相互转化无关。“祸兮福之所倚，福兮祸之所伏”意思是福与祸相互依存，可以相互转化。说明祸和福这一对矛盾体，在一定条件下会向对方转化，体现了矛盾双方相互依存且相互转化的辩证法思想。综上，包含矛盾双方相互依存相互转化的辩证法思想的是“祸兮福之所倚，福兮祸之所伏”。

6、公务员在年度考核中被确定为不称职的，应当（）；连续两年考核不称职的，应当（）。

A.降低一个职务或者职级层次任职；降低两个职务或者职级层次任职

B.降低一个职务或者职级层次任职；辞退

C.降低两个职务或者职级层次任职；辞退

D.降低两个职务或者职级层次任职；降低三个职务或者职级层次任职

【答案】：B

【解析】依据《中华人民共和国公务员法》，公务员在年度考核中被确定为不称职的，应当降低一个职务或者职级层次任职；若连续两年被确定为不称职，则应予以辞退。所以正确情况是公务员年度考核首次被确定为不称职，降低一个职务或者职级层次任职；连续两年考核不称职则辞退。

7、管理者应具备的技能与管理者的角色联系十分紧密，下列属于管理人员应具备的管理技能是（）。

A.某高校的校长经常用自己丰富的经验对年轻教师进行教学工作指导

B.某医院的一名护士长能够在住院医师与护士之间做好协调与沟通

C.某公司的一名总经理能够在公司经营出现状况时，审时度势，作出正确的决策

D.以上均正确

【答案】：D

【解析】本题主要考查管理人员应具备的管理技能。管理技能通常包括技术技能、人际技能和概念技能。某高校的校长用自己丰富的经验对年轻教师进行教学工作指导，这体现了校长具备专业的教学技术经验，能够运用这些技术知识来指导他人，属于技术技能，是管理人员应具备的技能之一。某医院的护士长在住院医师与护士之间做好协调与沟通，这体现了护士长善于处理人际关系，能够与不同人员进行有效的交流和协作，属于人际技能，也是管理人员应具备的重要技能。某公司的总经理在公司经营出现状况时，审时度势，作出正确的决策，这体现了总经理能够从整体上把握公司的运营情况，运用抽象思维进行分析和判断，属于概念技能，同样是管理人员必不可少的技能。综上所述，上述三种情况分别体现了不同类型的管理技能，都是管理人员应具备的，所以以上描述均正确。

8、矛盾的普遍性与特殊性的关系不是（）。