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2026年辽宁农业职业技术学院单招综合素质考试题库有答案详解

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在工作中受伤，经鉴定属于工伤。但工厂以张某未签订书面劳动合同为由拒绝支付工伤赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关司法解释，张某的合法权益应如何维护？()

A、只能要求工厂支付工伤赔偿，因为工伤认定与是否签订书面劳动合同无关

B、必须先与工厂协商解决，协商不成再申请劳动仲裁

C、应当先向劳动行政部门投诉，待处理后再申请工伤认定和赔偿

D、需要提供书面劳动合同才能申请工伤认定，否则无法获得赔偿

答案：A

解析：《中华人民共和国劳动合同法》第七十二条规定，用人单位未按照规定参加工伤保险的，由该用人单位按照规定应当缴纳的工伤保险费数额，一次性缴纳至工伤保险基金。依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。工伤认定是指社会保险行政部门对职工是否遭受工伤事故伤害进行审查并作出结论的活动。工伤认定的依据是职工是否满足《工伤保险条例》第十四条规定的情形，而非是否签订书面劳动合同。因此，张某的合法权益应当通过要求工厂支付工伤赔偿来维护，工厂以未签订书面劳动合同为由拒绝支付工伤赔偿的做法是错误的。B项错误，根据《中华人民