- 0
- 0
- 约2.58万字
- 约 42页
- 2026-03-17 发布于河南
- 举报
2026中共广州市委党校(广州行政学院)招聘专业技术人员3人(广东)备考试题
第一部分单选题(50题)
1、下列关于请示的批复意见,错误的是()。
A.完全同意
B.不完全同意
C.完全不同意
D.以上都不是
【答案】:D
【解析】该题目考查关于请示批复意见的知识。通常对请示给出批复意见时,可以明确表达完全同意,即明确认可请示事项并允许按其执行;也可以表达不完全同意,意味着部分同意请示内容,可能会提出一些修改意见;还能表达完全不同意,即不认可请示事项。而“以上都不是”这种表述不符合正常批复意见的范畴,不属于对请示能给出的有效批复意见,所以答案选“以上都不是”。
2、在试用期内,管理者需对员工开展必要的考核,以下各项中,不属于考核内容的是()。
A.工作成绩
B.能力提高
C.性格类型
D.行为模式
【答案】:C
【解析】试用期间对员工进行考核,目的是评估员工在工作方面的表现和发展,以确定其是否适合岗位。工作成绩能够直观反映员工在试用期内的工作成果,是考核的重要内容;能力提高体现了员工在试用期内的学习和成长能力,有助于判断其潜力和适应性,也是考核的重点;行为模式会影响员工在工作中的协作、沟通和执行等方面,对工作有直接影响,所以也可作为考核内容。而性格类型是员工个人相对稳定的心理特征,本身与工作表现没有直接必然联系,通常不属于试用期间对员工考核的必要内容。因此应选
您可能关注的文档
- 2026中华联合财产保险股份有限公司锡林郭勒中心支公司招聘4人备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2026中华人民共和国沧源海关招聘5人(云南)备考题库参考答案详解.docx
- 2026中农发贵粱(贵州)农业科技发展有限公司招聘5人备考题库及答案详解1套.docx
- 2026中共珠海市香洲区委党校招聘教师2人备考题库及答案详解1套.docx
- 2026中共桐乡市委党校招聘高层次专业人才2人(浙江)备考题库含答案详解.docx
- 2026中共台州市委党校招聘高层次人才7人(浙江)备考试题及答案详解1套.docx
- 2026中共中央对外联络部事业单位招聘5人(北京)备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2026中信银行成都分行社会招聘(2月)备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2026中俄数字经济研究中心(厦门市人工智能创新中心)多岗位招聘备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2026东风汽车集团股份有限公司人事共享服务中心招聘(湖北)备考题库及参考答案详解一套.docx
原创力文档

文档评论(0)