- 1
- 0
- 约2.28万字
- 约 39页
- 2026-03-16 发布于河南
- 举报
2026年上半年上海市卫生健康技术评价中心工作人员公开招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、我国政府决定推动共建“一带一路”,秉持共商共建共享原则,遵循市场规律和国际通行准则,发挥企业主体作用,推动基础设施互联互通,加强国际产能合作,拓展第三方市场合作,办好()“一带一路”国际合作高峰论坛,推动对外投资合作健康有序发展。
A.第一届
B.第二届
C.第四届
D.第五届
【答案】:B
【解析】共建“一带一路”秉持共商共建共享原则,遵循市场原则与国际通行规则,发挥企业主体作用等一系列举措旨在推动对外投资合作健康有序发展。截至2025年,已成功举办了四届“一带一路”国际合作高峰论坛,第一届、第二届举办时间较早,当时的表述和发展阶段同题目语境不完全契合。而第五届尚未举办,所以应是办好第四届“一带一路”国际合作高峰论坛。
2、数列3,9,27,81,?中,下一个数是多少?
A.243
B.181
C.241
D.231
【答案】:A
【解析】观察数列的倍数关系:9/3=3,27/9=3,81/27=3,可以发现每一项都是前一项的3倍,因此下一个数是81*3=243。
3、一个小组有7名成员,要选出2名组长和1名副组长,有多少种不同的选法?
A.42
B.49
C.56
D.64
【答案】:A
【解析】选出2名组长的组合数为C(7,2)=21,选出1名副组长的组合数为C(5,1)=5,所以总的选法数为21*5=105种。
4、主送机关应位于公文标题下()。注:这里题目本身比较简洁,按照要求只是去掉了计算机代码“|题目|”,整体表述未做实质改动,因为没有其他额外信息表明需要在内容上进行调整。
A.空一行,左侧顶格写
B.空两行,左空两格开始写
C.不空行,左侧顶格写
D.不空行,左空两格开始写
【答案】:A
【解析】主送机关编排于标题下空一行位置,居左顶格,回行时仍顶格。因此主送机关应位于公文标题下空一行,左侧顶格写。
5、甲前往某银行取款3万元,银行工作人员因疏忽误给了甲3.5万元,甲的行为属于()。
A.银行失误,无须偿还
B.正常索得
C.不当得利
D.占有
【答案】:C
【解析】不当得利指没有合法根据,或事后丧失了合法根据而被确认为是因致他人遭受损失而获得的利益,应负返还的义务。本题中银行工作人员因疏忽多给甲0.5万元,甲获得这额外的0.5万元没有合法依据,且使得银行遭受了损失,符合不当得利的构成要件。银行失误并不意味着甲无须偿还多给的款项,甲有义务将多获得的0.5万元归还给银行;甲获得的额外0.5万元并非正常索得,正常索得应基于合法有效的请求;占有是指对物在事实上的占领、控制,本题重点强调的是甲获得额外款项的性质,并非单纯的占有状态。所以甲的行为属于不当得利。
6、一个数加上5等于10,这个数是多少?
A.5
B.6
C.7
D.8
【答案】:A
【解析】设这个数为x,根据题意有x+5=10,解得x=10-5=5。
7、经济增长中要素投入结构调整的基本方向是:由主要依靠增加物质资源消耗向主要依靠科技进步、()、管理创新转变
A.优化资本
B.劳动者素质提高
C.扩大内需
D.产业协调发展
【答案】:B
【解析】经济增长中要素投入结构调整的基本方向是改变以往主要依靠增加物质资源消耗的发展模式,转向更多依靠科技进步、劳动者素质提高和管理创新。科技进步可以提升生产效率和产品质量,劳动者素质提高能为经济发展提供更优质的人力资源,管理创新则有助于优化资源配置和提高组织运营效率。优化资本主要侧重于资金的合理配置和有效利用,它并非是要素投入结构调整的基本方向核心表述;扩大内需是刺激经济增长的一种策略,主要从需求侧来促进经济,并非要素投入结构调整方面的关键转变方向;产业协调发展强调产业之间的协同关系,以实现经济的均衡发展,也不是要素投入结构调整基本方向所强调的内容。因此该题应选择劳动者素质提高这一选项。
8、1991年,世界经济合作与发展组织在《转换到市场经济》的研究报告中提出了成功的市场经济三种主要模式,下列不属于这三种主要模式的是()。
A.英国的混合市场经济模式
B.美国的自由主义市场经济模式
C.德国和北欧一些国家的社会市场经济模式
D.法国、日本的行政管理导向型市场经济模式
【答案】:A
【解析】1991年世界经济合作与发展组织在《转换到市场经济》的研究报告中,提出的成功的市场经济3种主要模式分别为美国的自由主义市场经济模式、德国和北欧一些国家的社会市场经济模式以及法国、日本的行政管理导向型市场经济模式。英国的混合市场经济模式并不在这3种主要模式之列。
9、IS曲线表示满足()关系。
A.收入--支出均衡
B.
您可能关注的文档
- 2026年上半年四川广元市苍溪县机关事业单位考调工作人员80人备考题库参考答案详解.docx
- 2026年上半年云南轻纺职业学院招聘人员(10人)备考题库及参考答案详解.docx
- 2026年上半年云南民族大学招聘硕士人员(7人)备考题库及答案详解一套.docx
- 2026年上半年云南大学附属医院招聘(9人)备考题库带答案详解.docx
- 2026年一季度合肥兴业经济发展有限公司招聘33名备考题库含答案详解.docx
- 2026年3月浙江温州医科大学招聘9人备考题库含答案详解.docx
- 2026年3月广东广州市天河区龙口中路幼儿园编外人员招聘2人备考题库及参考答案详解.docx
- 2026年2月重庆市南岸区人民政府弹子石街道办事处公益性岗位招聘8人备考题库及参考答案详解.docx
- 2026年2月浙江中医药大学附属第三医院派遣制岗位招聘1人备考题库及参考答案详解.docx
- 2026届浙江省丽水市莲都区中考押题生物预测卷含解析.doc
- 云南省涧南彝族自治县2026届中考三模数学试题含解析.doc
- 重庆市巫溪中学2026届中考三模生物试题含解析.doc
- 2026届甘肃省张掖市高台县重点名校中考数学模拟精编试卷含解析.doc
- 2026届重庆一中学中考生物最后冲刺浓缩精华卷含解析.doc
- 2026届江西省萍乡市安源区中考生物模试卷含解析.doc
- 2026届山东省曲阜师范大附属实验校中考生物考前最后一卷含解析.doc
- 山西省运城市垣曲县重点中学2026届中考生物考前最后一卷含解析.doc
- 湖北省谷城县达标名校2026届中考生物押题卷含解析.doc
- 2026届河南省三门峡市义马二中中考生物考试模拟冲刺卷含解析.doc
- 树立和践行正确政绩观重点纠治十种偏差问题对照查摆清单(100条).docx
最近下载
- 计算机江苏对口单招文化综合理论试卷 (2).doc VIP
- 2025年铜陵职业技术学院单招职业技能测试题库(研优卷).docx VIP
- 《公务用车管理规范与使用制度》.docx VIP
- DB21_T 4236-2025 地理标志产品 大连虾片.pdf VIP
- 学前教育学 课件 第1、2章 绪论;学前教育的目标、内容的方法.ppt
- 灭火器材灭火培训.pptx VIP
- DB23T 2799-2021 灌入式复合混凝土路面设计与施工技术规范.docx VIP
- DB53_T 1443.2-2025 食品安全应急抽检技术规范 第2部分:自然灾害.docx VIP
- 板蓝根栽培技术讲座课件PPT.ppt
- DB32_T 5214-2025 合作机构经办社保业务服务规范.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)