2026年2月江苏省苏北人民医院招聘高层次人才27人备考题库及答案详解一套.docxVIP

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  • 2026-03-16 发布于安徽
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2026年2月江苏省苏北人民医院招聘高层次人才27人备考题库及答案详解一套.docx

2026年2月江苏省苏北人民医院招聘高层次人才27人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、行政组织首要的是要有明确的目标,并()地开展目标分解工作,依次确定各个子目标、分目标,进而形成一个多层次、多序列的组织目标体系。

A.由下到上,由微观到宏观

B.由上到下、由宏观到微观

C.由下到上、由宏观到微观

D.由上到下、由微观到宏观

【答案】:B

【解析】行政组织的目标分解通常是从整体出发,将总体目标逐步细化为具体的子目标和分目标。先确定宏观层面的大目标,再按照层级依次向下,将大目标拆解为更微观、更具体的小目标,这样才能形成一个多层次、多序列的组织目标体系。所以目标分解应该是由上到下、由宏观到微观进行。

2、如果a是偶数,b是奇数,那么a+b的结果是什么?

A.偶数

B.奇数

C.零

D.无法确定

【答案】:B.奇数

【解析】偶数加奇数的结果是奇数。

3、医患关系紧张,大家都知道病灶出在医药不分的体制,也知道药方是加快医疗体制改革,重建医患信任。可改革不可能______,信任的建立也让人一时无从下手,这是我们面临的最大难题。填入划横线部分最恰当的一项是()。

A.一帆风顺

B.一蹶不振

C.一蹴而就

D.一劳永逸

【答案】:C

【解析】由“信任的建立也让人一时无从下手,这是我们面临的最大难题”可知,医疗体制的改革并非易事,而是我们面临的一个重大难题。“一蹴

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