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机关事业单位养老保险2026工作要点(2篇)

机关事业单位养老保险2026工作要点

一、参保管理与扩面工作

1.精准核实参保信息

在2026年，要全面开展机关事业单位参保信息的精准核实工作。组织专门的工作小组，深入各参保单位，对单位基本信息、人员信息进行逐一核对。重点核实单位的编制情况、人员的职务职称变动、工资发放明细等与养老保险参保密切相关的信息。对于信息不准确或存在疑问的，及时与单位和个人沟通，要求其提供相关证明材料进行修正。通过精准核实参保信息，确保养老保险缴费基数的准确性，避免因信息误差导致的缴费不足或过度缴费问题。

2.推进新成立单位参保

密切关注机关事业单位的机构改革动态，对于新成立的单位，建立快速响应机制。在单位完成设立登记后的规定时间内，主动与单位负责人和经办人员取得联系，提供参保政策解读和业务办理指导。协助新单位完成参保登记手续，包括填写参保申请表、提交相关证明文件等。同时，为新单位提供养老保险信息系统的操作培训，确保其能够独立、准确地办理人员增减、缴费申报等业务。

3.扩大参保覆盖范围

加大对机关事业单位临时工、劳务派遣人员等群体的参保宣传和动员力度。通过举办政策宣讲会、发放宣传资料、在单位内部宣传栏张贴海报等方式，向这些群体普及养老保险政策，让他们了解参保的权益和好处。对于符合参保条件但尚未参保的人员，督促用人单位依法为其办理参保手续。同时，与劳