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2025年国家电网招聘之管理类题库附答案(典型题)

一、单项选择题（共20题，每题1.5分，共30分）

1.管理的核心职能是（）。

A.计划B.组织C.领导D.控制

答案：C

解析：管理的四大基本职能为计划、组织、领导、控制。其中，领导职能通过指导和激励员工实现组织目标，是连接其他职能的核心环节。

2.泰勒的科学管理理论重点关注（）。

A.提高劳动生产率B.组织整体效率C.人际关系协调D.战略规划优化

答案：A

解析：泰勒被称为“科学管理之父”，其理论核心是通过标准化操作、工时研究等方法提高单个工人的劳动生产率，代表作《科学管理原理》明确提出这一目标。

3.马斯洛需求层次理论中，最高层次的需求是（）。

A.安全需求B.社交需求C.尊重需求D.自我实现需求

答案：D

解析：马斯洛将需求从低到高分为生理、安全、社交、尊重、自我实现五层，自我实现需求是个体追求个人潜能最大化的最高层次。

4.某电力公司为应对新能源转型，决定成立“绿色能源事业部”，这一组织设计主要体现了（）原则。

A.目标统一B.分工协作C.权责对等D.灵活适应

答案：D

解析：组织设计需适应环境变化。新能源转型是外部环境变化，成立专门事业部是为灵活应对新业务需求，体现灵活适应原则。

5.在绩