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2025-2027年度疾控系统干部教育培训实施方案

为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，推进健康中国建设，提升疾控系统干部队伍专业素质和履职能力，根据《干部教育培训工作条例》《全国干部教育培训规划（2023-2027年）》及卫生健康系统干部培训相关要求，结合我系统实际，制定本实施方案。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，紧紧围绕健康中国战略和卫生健康工作方针，坚持政治统领、服务大局，坚持分类施策、精准培训，坚持质量为先、注重实效，着力培养造就一支政治过硬、本领高强、适应新时代疾控事业发展需要的高素质专业化干部队伍，为保障人民群众健康、推动疾控事业高质量发展提供坚强人才支撑。

二、总体目标

通过三年系统培训，实现以下目标：

1.全员培训覆盖目标：实现全系统干部全员培训覆盖率100%，科级及以上领导干部每年集中培训不少于110学时，其他干部每年不少于90学时。

2.能力素质提升目标：使全系统干部政治素养、专业能力、创新思维、应急管理水平显著提升，能够有效应对新发突发传染病防控、慢性病综合防治、公共卫生应急处置等重点工作任务，干部胜任本职工作的能力明显增强。

3.人才培养发展目标：培养一批在流行病学、微生物检验、慢性病防控、健康教育等领域具有较高专业水平的业务骨干和领军人才，建成