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人力资源2026年股权激励计划合同协议

本合同协议由以下双方于______年______月______日在______签订：

甲方（公司）：[公司全称]

法定代表人：[法定代表人姓名]

注册地址：[公司注册地址]

乙方（激励对象）：[激励对象姓名]

身份证号码：[激励对象身份证号码]

现住址：[激励对象现住址]

鉴于：

1.甲方是一家依法设立并有效存续的有限责任公司，主要从事[公司主营业务]业务；

2.甲方为吸引和保留核心人才，促进公司长期稳定发展，决定实施股权激励计划；

3.乙方系甲方[乙方职位]员工，具备[乙方具备的资格或能力描述]，是甲方核心人才。

根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律、行政法规的规定，甲乙双方经友好协商，就甲方实施人力资源2026年股权激励计划（以下简称“计划”）相关事宜，达成如下协议：

第一条计划目标与原则

1.1本计划旨在通过授予乙方股权工具，将乙方利益与公司长远发展紧密结合，激励乙方为公司创造更大价值，促进公司持续、稳定、健康发展。

1.2本计划实施应遵循公平、公正、公开、激励与约束相结合的原则。

第二条激励对象与资格

2.1本计划激励对象为甲方人力资源部门员工。

2.2激励对象资格条件如下：

(1)在甲方连续服务满______年；