- 0
- 0
- 约2.36万字
- 约 39页
- 2026-03-16 发布于河南
- 举报
2026云南红河学院招聘博士50人备考试题
第一部分单选题(50题)
1、作为热带海洋和大气共同作用的产物,拉尼娜现象指的是()
A.赤道太平洋东部和中部海面温度持续异常偏冷
B.赤道太平洋东部和中部海面温度持续异常偏热
C.赤道太平洋西部和中部海面温度持续异常偏冷
D.赤道太平洋西部和中部海面温度持续异常偏热
【答案】:A
【解析】拉尼娜现象是赤道太平洋东部和中部海面温度持续异常偏冷的现象。考点:地理常识
2、一个正方体被切掉一个角后,剩下的图形有几个面?
A.5面
B.6面
C.7面
D.8面
【答案】:C
【解析】切掉一个角后,原本的一个面被切掉,但新增了三个新的面,所以总面数增加2个,变成7面。
3、在推理题中,哪种类型的题目通常需要较少的思考?
A.逻辑推理
B.图形推理
C.定义判断
D.类比推理
【答案】:C
【解析】定义判断题目通常需要较少的思考,因为它们只需要理解定义即可。
4、2022年6月17日,我国第三艘航空母舰下水命名仪式在中国船舶集团有限公司江南造船厂举行。经中央军委批准,我国第三艘航空母舰命名为“中国人民解放军海军()”,舷号为“18”。是我国完全自主设计建造的首艘弹射型航空母舰,采用平直通长飞行甲板,配置电磁弹射和阻拦装置,满载排水量八万余吨。该舰下水后,将按照计划开展系泊试验和航行试验。
A.山东舰
B.辽宁舰
C.呼和浩特舰
D.福建舰
【答案】:D
【解析】2022年6月17日下水的我国第三艘航母是完全自主设计建造的首艘弹射型航母。山东舰是第二艘,辽宁舰是第一艘,呼和浩特舰并非航母,所以正确的是福建舰。
5、下列关于人事争议处理的说法,正确的是()。
A.人事争议必须经过仲裁才能提起诉讼
B.人事争议协商是人事争议仲裁的前置程序
C.人事争议的调解和诉讼所遵循的基本原则不同
D.当事人提出人事争议仲裁申请后,另一方不提交答辩书或不出庭将会影响仲裁程序的进行
【答案】:A
【解析】人事争议处理有其特定的程序和原则。对于人事争议,必须先经过仲裁环节,才可以提起诉讼,这是人事争议处理在程序上的明确规定。人事争议协商并非人事争议仲裁的前置程序,当事人可以自主选择是否先进行协商,也可以直接申请仲裁。人事争议的调解和诉讼所遵循的基本原则是相同的,比如都要遵循合法、公正、及时等原则。在当事人提出人事争议仲裁申请后,另一方不提交答辩书或不出庭,并不会影响仲裁程序的正常进行,仲裁机构依然会按照规定进行审理。
6、居住权合同的条款不包括()
A.住宅的位置
B.当事人的姓名
C.居住权期限
D.当事人的财产
【答案】:D
【解析】《中华人民共和国民法典》第三百六十七条规定,设立居住权,当事人应当采用书面合同形式订立居住权合同。居住权合同一般包括下列条款:(一)当事人的姓名或者名称和住所;(二)住宅的位置;(三)居住的条件和要求;(四)居住权期限;(五)解决争议的方法。考点:法律常识
7、下列哪个选项不属于可持续发展战略的总体思路()。
A.把保障和改善民生作为可持续发展的核心要求
B.把科学宏观调控和政府规划作为可持续发展的重要抓手
C.把转变经济发展方式和对经济结构进行战略性调整作为推进经济可持续发展的重大决策
D.把建立资源节约型和环境友好型社会作为推进可持续发展的重要着力点
【答案】:B
【解析】可持续发展战略的总体思路强调多方面的协同推进。将保障和改善民生作为可持续发展的核心要求,体现了以人民为中心的发展思想,保障民生能够促进社会公平正义、提升人民生活质量,进而推动社会的可持续发展。把转变经济发展方式和对经济结构进行战略性调整作为推进经济可持续发展的重大决策,这是适应经济发展规律、提高经济发展质量和效益的关键举措,有助于实现经济的长期稳定增长。把建立资源节约型和环境友好型社会作为推进可持续发展的重要着力点,是应对资源环境约束、实现人与自然和谐共生的必然选择。而科学宏观调控和政府规划是保障经济社会平稳运行、引导资源合理配置的重要手段,但它们是实现可持续发展的保障机制和引导措施,并非可持续发展战略总体思路的重要抓手。所以不属于可持续发展战略总体思路的表述是把科学宏观调控和政府规划作为可持续发展的重要抓手。
8、一个数列的前三项是2,4,8,问这个数列的第四项是多少?
A.16
B.24
C.32
D.48
【答案】:A
【解析】这个数列是一个等比数列,公比为2,因此第四项是8*2=16
9、PPI的计算方法属于什么类型?
A.加权平均法
B.简单平均法
C.几何平均法
D.指数法
【答案】:A
【解析】PPI的计算方法属于加权平均法,根据不同商品的重要性进行加权计算。
10、此前,美国《科学》杂志均由其编辑部评出每年的“十大科学突
您可能关注的文档
- 2026内蒙古自治区水利水电勘测设计院有限公司招聘11人备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2026内蒙古恒正实业集团招聘65名工作人员备考题库及参考答案详解.docx
- 2026内蒙古呼和浩特赛罕区第三幼儿园招聘备考题库及答案详解一套.docx
- 2026内蒙古呼和浩特市赛罕区乌尼尔东街幼儿园(公办)招聘备考题库含答案详解.docx
- 2026内蒙古呼和浩特回民区招聘应急救援队员12人备考题库及参考答案详解.docx
- 2026内蒙古兴发科技有限公司内蒙园区招聘100人备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2026六盘水市钟山区交通运输局招聘交通运输综合行政执法辅助人员12人备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2026云南金智瑞贵金属冶炼股份有限公司招聘备考题库及参考答案详解.docx
- 2026云南西双版纳州勐腊县勐腊镇小学招聘9人备考试题及参考答案详解1套.docx
- 2026云南红河州弥勒市元亨社会工作服务中心招聘社工1人备考题库及完整答案详解1套.docx
最近下载
- 塔机维保合同7篇.docx VIP
- DB51T 900-2025川产道地药材生产技术规程 川贝母(暗紫贝母、川贝母、瓦布贝母).pdf VIP
- 三年(2023-2025)中考道德与法治真题分类汇编:专题12 维护国家利益(解析版).docx VIP
- 高中生涯规划教育与学科教学融合的创新路径探讨教学研究课题报告.docx
- NFS_3030_中文编程手册_完全版.pdf VIP
- 儿科肺炎患儿呼吸护理技巧.pptx VIP
- 奇妙三数字趋势学习心得.pptx VIP
- 鸡胴体等级及要求、鸡分割肉等级及要求.pdf VIP
- 建设工程造价司法鉴定实务指南.docx VIP
- 2025年XX村集体三资四议两公开会议记录.doc VIP
原创力文档

文档评论(0)