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2026四川师范大学考核招聘事业单位人员126人备考试题

第一部分单选题(50题)

1、事业单位奖励的原则是（）。

A.奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主

B.只坚持精神奖励

C.只坚持物质奖励

D.奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以物质奖励为主

【答案】：A

【解析】事业单位奖励需要兼顾精神和物质两个方面。精神奖励可以满足受奖励者的荣誉感和成就感，激发其内在动力和工作热情；物质奖励则能在实际生活中给予受奖励者一定的支持和激励。同时，精神奖励更能从长远和深层次上影响受奖励者的工作态度和行为，使其树立正确的价值观和职业追求，所以要以精神奖励为主。只坚持精神奖励或只坚持物质奖励都过于片面，不能全面地起到奖励和激励的作用；以物质奖励为主也不符合事业单位奖励注重精神引导和价值观培育的本质要求。因此，事业单位奖励原则是奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主。

2、某商品原价200元，现打九折出售，求打折后的价格是多少元？

A.180元

B.190元

C.200元

D.210元

【答案】：A

【解析】打九折即为原价的90%，所以打折后的价格为200元*0.9=180元。

3、《静静的顿河》所描写的顿河地区那些走向新生活的人们是（）。

A.乌克兰人

B.哈萨克人

C.哥萨克人

D.乌兹别克人

【答案】：C

【解析】本题考查对文学作品《静静的顿河》中人物群体的了解。《静静的顿河》是苏联作家肖洛霍夫的作品，该作品生动地描写了从第一次世界大战到苏联国内战争结束这个动荡的历史年代里，顿河哥萨克人在战争、革命影响下的生活和斗争，展现了哥萨克人走向新生活的艰难历程，所以《静静的顿河》所描写的顿河地区那些走向新生活的人们是哥萨克人。乌克兰人是乌克兰的主体民族，也分布于俄罗斯、哈萨克斯坦等国；哈萨克人是哈萨克斯坦的主体民族；乌兹别克人是乌兹别克斯坦的主体民族。这些民族均与《静静的顿河》所描写的顿河地区走向新生活的群体不对应。综上，正确答案是哥萨克人。

4、在经济预测中，什么是经济增长的驱动因素？

A.劳动力、资本和技术进步

B.政府支出和消费

C.通货膨胀和失业率

D.货币政策和财政政策

【答案】：A

【解析】经济增长的驱动因素包括劳动力、资本和技术进步。

5、如果所有的猫都会喵喵叫，小黑是一只猫，那么以下哪个结论是正确的？

A.小黑不会喵喵叫

B.有些猫不会喵喵叫

C.小黑会喵喵叫

D.所有的喵喵叫的都是猫

【答案】：C

【解析】根据前提条件，所有的猫都会喵喵叫，小黑是一只猫，可以推出小黑会喵喵叫。

6、都江堰水利工程的修建者是哪个朝代的人物？

A.秦朝

B.汉朝

C.唐朝

D.宋朝

【答案】：A

【解析】都江堰水利工程是由秦朝的蜀郡太守李冰父子修建的。

7、在公元3世纪时，罗马已开始陷入“现状无法忍受，未来也许更加可怕”的“经济、政治、智力和道德的总解体时期”，兵源日益______，边防逐渐废弛。公元375年，匈奴西征迫使大批日耳曼人涌入罗马帝国，掀起了移民狂潮，这时已经______的西罗马帝国无力挡住外族入侵。填入画横线部分最恰当的一项是()

A.贫乏自身难保

B.削弱日薄西山

C.枯竭风雨飘摇

D.缩减命悬一线

【答案】：C

【解析】第一空需要形容“兵源”，第二空需要形容当时西罗马帝国的状态。“贫乏”一般不能用来形容兵源，它常与精神、资源等搭配，所以这种表述是错误的。兵源不能用“削弱”来描述，一般说兵力削弱、兵权削弱，所以用“削弱”来形容兵源是错误的。“枯竭”可以与兵源搭配，“风雨飘摇”形容动荡不安的局势，能够用来形容当时的西罗马帝国，这种搭配是正确的。“缩减”无法与兵源搭配，一般是说兵力缩减，所以用“缩减”形容兵源是错误的。综上，正确答案是“枯竭”与“风雨飘摇”的搭配。考点：言语理解

8、老李是某事业单位退休人员，现被另一事业单位聘用担任管理工作，以下选项正确的是（）。

A.该事业单位不需要按国家规定与老李签订聘用合同

B.老李已经退休，不能再被聘用

C.该事业单位应与老李签订劳动合同

D.老李属于该事业单位正式在职人员

【答案】：A

【解析】对于退休人员被其他单位聘用的情况，有其特殊的规定和性质。已退休人员与原单位的人事关系已经结束，并开始享受养老保险待遇等退休保障。当他们被其他单位再次聘用时，由于其已经不具备劳动法意义上的劳动者主体资格，所以不属于正式在职人员范畴。基于此，单位与退休返聘人员无需按照国家规定签订适用于普通劳动者的聘用合同。这是因为退休人员已不处于劳动就业年龄段，与普通在职员工的情况不同，他们与聘用单位之间不构成正式的劳动关系。同时，退休人员是可以被单位再次聘用的，发挥他们的经验和技能。并且，由于双方不构成劳动关系，签订的不是劳动合同。综上所述，