2026四川宜宾市高县红十字会招募就业见习人员1人备考题库附答案详解.docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约2.54万字
  • 约 41页
  • 2026-03-16 发布于河南
  • 举报

2026四川宜宾市高县红十字会招募就业见习人员1人备考题库附答案详解.docx

2026四川宜宾市高县红十字会招募就业见习人员1人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、下列选项中属于两栖动物的是()。

A.海龟

B.水蛇

C.娃娃鱼

D.海豚

【答案】:C

【解析】本题可根据两栖动物的特征,对各动物进行分析判断。两栖动物是指幼体在水中生活,用鳃呼吸,经变态发育,成体可水陆两栖,用肺呼吸,兼用皮肤辅助呼吸的动物。海龟属于爬行动物,其体表覆盖角质的鳞片或甲,用肺呼吸,在陆地上产卵,卵表面有坚韧的卵壳,不符合两栖动物的特征。水蛇属于爬行动物,它虽然可以在水中生活,但它依靠肺呼吸,并且是卵胎生,并非两栖动物。娃娃鱼即大鲵,幼体生活在水中,用鳃呼吸,成体大多生活在陆地上,也可在水中游泳,用肺呼吸,皮肤可辅助呼吸,符合两栖动物的特征,所以娃娃鱼是两栖动物。海豚是水生哺乳动物,具有胎生、哺乳的特征,不属于两栖动物。综上,答案是娃娃鱼。

2、承担公共事业发展职能,为社会服务,依据社会共同需要,向社会提供普遍服务和公益物品的事业单位是()。

A.生产经营类事业单位

B.行政执行类事业单位

C.社会公益类事业单位

D.私益性公共事业单位

【答案】:C

【解析】生产经营类事业单位主要是以营利为目的,从事生产经营活动,并非是承担公共事业发展职能为社会提供普遍服务和公益物品。行政执行类事业单位主要是依据法律法规授权,承担行政决策、行政执行、行政监督等职能,重点在于执行行政事务,并非主要为社会提供普遍服务和公益物品。社会公益类事业单位是指承担公共事业发展职能,为社会服务,根据社会共同需要,为社会提供普遍服务和公益物品的事业单位,符合题目描述。不存在私益性公共事业单位这一类别,同时公益强调的是社会公共利益,私益与公益概念相悖。所以本题应选社会公益类事业单位。

3、一般工业固体废弃物贮存、处置场的大气以()为控制项目。

A.二氧化氮

B.二氧化硫

C.一氧化碳

D.颗粒物

【答案】:D

【解析】一般工业固体废弃物贮存、处置场的大气控制项目为颗粒物。因为工业固体废弃物在贮存和处置过程中,易产生扬尘等颗粒物污染,对周边大气环境造成影响,所以将颗粒物作为大气控制项目十分必要。而二氧化氮主要来源于机动车尾气、工业燃烧等;二氧化硫主要来自含硫燃料的燃烧,如煤炭燃烧;一氧化碳主要是燃料不完全燃烧产生。这些并非是一般工业固体废弃物贮存、处置场大气污染的典型控制项目。

4、某地发生一起特大事故,当地应急管理部门急需将有关情况同时告知上级部门和更高级别的上级机关,此时应采取的行文方式是()。

A.直接行文

B.越级行文

C.逐级行文

D.多级行文

【答案】:D

【解析】多级行文是指将公文同时发送给上几级或下几级机关,甚至直达基层与人民群众直接见面。当地应急管理部门急需让上级部门和更高级别的上级机关同时了解有关情况,采取多级行文的方式能够使信息迅速传到不同级别的上级机关,符合这种紧急情况下的信息传递需求。直接行文是发文机关直接向需要承办或执行公文中有关公务的受文机关行文,一般用于平行机关或者不相隶属机关之间,不符合同时向多级上级机关传递信息的要求。越级行文是越过自己的直接上级或下级行文,通常是在特殊紧急情况下,如重大突发事件等才使用,这里强调的是同时传达给上级部门和更高级别的上级机关,并非单纯的越过直接上级行文。逐级行文是按级逐级上报或下发文件,即只对直属上一级机关或下一级机关制发公文,如果采用逐级行文,信息传递到更高级别的上级机关会有时间延迟,不能满足“急需”同时了解情况的要求。所以应该采取多级行文的方式。

5、什么是学生的全面发展?

A.只注重学术成绩

B.学术、品德、体育、美育全面发展

C.只注重体育

D.只注重美育

【答案】:B

【解析】学生的全面发展是指学术、品德、体育、美育的全面发展,培养学生成为全面发展的人才。

6、关于导体及其导电原理,下列说法错误的是()

A.金属导电,是因为金属中有可以自由移动的电子

B.人体导电,是因为人体内含有大量水分和矿物质

C.石墨导电,是因为石墨中含有碳元素

D.酸碱溶液导电,是因为溶液内含有自由离子

【答案】:C

【解析】金属靠自由移动电子导电,人体因含大量水分和矿物质导电,酸碱溶液靠自由离子导电。而石墨导电是因有自由电子,并非含碳元素,所以该说法错误。

7、只强调工作效率,却忽视人的因素的领导方式称为()。

A.任务型

B.团队型

C.贫乏型

D.俱乐部型

【答案】:A

【解析】在领导方式的类型中,存在不同的侧重点。有的领导方式着重于完成工作任务,有的关注员工关系,有的则在两者之间有不同的平衡。只强调工作效率而忽视人的因素,意味着领导将主要精力放在工作任务的达成上,对员工的需求、感受等方面关注较少。任务型领导方式的特点就是高度重视工作任务的完成,把

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档