- 0
- 0
- 约2.49万字
- 约 41页
- 2026-03-16 发布于河南
- 举报
2026山东东营河口区事业单位招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、2020年12月,我国自主研制的76个光子的量子计算机()成功问世,求解数学算法高斯玻色取样仅需200秒,这一突破让我国成为全球第二个实现“量子优越性”的国家。
A.九章
B.顺连
C.天云
D.几何
【答案】:A
【解析】2020年12月4日,中国科学技术大学宣布该校潘建伟等人成功构建76个光子的量子计算机“九章”,求解数学算法高斯玻色取样只需200秒,而目前世界最快的超级计算机要用6亿年。这一突破使我国成为全球第二个实现“量子优越性”的国家。所以正确答案对应的是表述为“九章”的选项内容。
2、一个数翻番后再减去10等于10,原来的数是多少?
A.0
B.5
C.10
D.15
【答案】:B
【解析】设原来的数为x,翻番后再减去10等于10,即2x-10=10,解得x=10。
3、()最初是股票投资领域的术语,主要指投资者在交易过程中存在学习与模仿行为,盲目效仿他人,进而在某一时期内买卖相同的股票。
A.科斯定理
B.洛伦茨曲线
C.手表定律
D.羊群效应
【答案】:D
【解析】本题考查对不同经济术语含义的理解。解题关键在于准确把握每个选项所代表的概念,并将其与题干中描述的股票投资现象进行匹配。科斯定理是指在某些条件下,经济的外部性或者说非效率可以通过当事人的谈判而得到纠正,从而达到社会效益最大化。它主要关注的是产权和外部性问题,与题干中描述的投资者在股票交易中盲目模仿他人的现象并无关联。洛伦茨曲线是用来反映社会收入分配或财产分配平等程度的曲线,它通过图形展示了收入或财产在不同人群中的分布情况,重点在于体现分配的公平性,并非针对股票投资中的模仿行为,所以不符合题意。手表定律是指拥有两块以上的手表并不能帮人更准确的判断时间,反而会制造混乱,让看表的人失去对时间的判断。它强调的是在决策过程中面临多种标准时会产生的困扰,与股票投资中的盲目模仿现象不相关。羊群效应最早是股票投资中的一个术语,主要是指投资者在交易过程中存在学习与模仿现象,有样学样盲目效仿别人,从而导致他们在某段时期内买卖相同的股票,这与题干的描述完全相符。综上,正确答案是反映投资者在股票交易中盲目模仿行为的经济术语,即羊群效应。
4、2022年2月13日,全国春季农业生产暨加强冬小麦田间管理工作会议召开。会议指出,当前冬小麦苗情偏弱,促弱转壮任务繁重,要()抓好春季田管,做好病虫害防控和极端天气应对防范,力争夏粮再获丰收。
A.因苗施策
B.因时制宜
C.因地制宜
D.因地因苗
【答案】:D
【解析】2022年相关会议指出冬小麦苗情偏弱、促弱转壮任务重。春季田管需综合考虑地域与麦苗实际情况,因地因苗才能做好工作,应对病虫害与极端天气,力争夏粮丰收。
5、某市实行人才强省战略,2010年从国内外引进各类优秀人才1000名,其中,管理类人才361人,非管理类不具有博士学位的人才250人,国外引进的非管理类人才206人,国内引进的具有博士学位的人才252人。根据以上陈述,可以得出()。
A.国内引进的具有博士学位的管理类人才少于70人
B.国内引进的具有博士学位的管理类人才多于70人
C.国外引进的具有博士学位的管理类人才少于70人
D.国外引进的具有博士学位的管理类人才多于70人
【答案】:A
【解析】管理类人才有361人,非管理类人才共有639人。从学位角度来看,具有博士学位的有389人,不具有博士学位的有250人;从人才引进来源来说,国内引进433人,国外引进206人。又因为国外引进的非管理类博士与国内引进的非管理类博士之和等于非管理类博士,即389人,而国外引进的非管理类人才总数为206人,所以国内引进的非管理类博士大于或等于非管理类博士减去从国外引进的非管理类人才总数,也就是大于或等于183人。已知国内引进的博士为252人,那么国内引进的管理类博士等于国内引进的博士减去国内引进的非管理类博士,其数值小于或等于252减去183,即小于或等于69人。
6、马铃薯、草莓、芝麻和菜花等常见农产品所对应的植物器官依次是()。
A.茎——果实——种子——花
B.茎——种子——果实——花
C.根——花——果实——叶
D.根——种子——果实——茎
【答案】:A
【解析】本题可根据各植物农产品所对应的植物器官进行分析。首先看马铃薯,我们日常食用的马铃薯是地下茎,它具有茎的特征,如具有节和芽等,所以马铃薯对应茎。接着是草莓,草莓是由花托发育而成的果实,我们食用的主要是它肉质化的花托部分,因此草莓对应果实。然后是芝麻,芝麻是芝麻植物经过开花、授粉等过程后结出的种子,所以芝麻对应种子。最后是菜花,菜花实际上是花椰菜的花球,它由许多未开放
您可能关注的文档
- 2026山东临沂市蒙阴县部分事业单位招聘综合类岗位工作人员18人备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2026山东临沂市河东区教育和体育局部分学校引进优秀人才12人备考试题带答案详解.docx
- 2026山东临沂兰陵县部分事业单位招聘综合类岗位34人备考题库及答案详解一套.docx
- 2026山东东营市市属事业单位招聘75人备考题库及答案详解一套.docx
- 2026宜昌当阳市“招才兴业”教育系统事业单位急需紧缺人才引进招聘18人备考题库含答案详解.docx
- 2025 人工智能+行业发展蓝皮书.pdf
- 2025年人类发展报告:人工智能时代的人类与可能性.pdf
- 2025中国重医美行业现状报告.pdf
- 2025年算力中心服务商分析报告.pdf
- 2024年物联网创新发展太湖指数报告.pdf
- 2025年休闲零食线上消费市场洞察.pdf
- 2025中国食品零售行业数字化研究报告.pdf
- 多机器人系统的大型语言模型综述 Large Language Models for Multi-Robot Systems - A Survey.pdf
- 复杂群落中的生态入侵行为 Collective dynamical regimes predict invasion success and impacts in microbial communities.pdf
- 多模态融合与视觉语言模型:机器人视觉综述.pdf
- 房地产 -物业费定价研究报告 -市场诉求和对策建议.pdf
- 多模态基础模型的机制可解释性综述 A Survey on Mechanistic Interpretability for Multi-Modal Foundation Models.pdf
- 多模态思维链推理:全面综述 Multimodal Chain-of-Thought Reasoning A Comprehensive Survey.pdf
- 多模态可解释人工智能综述:过去、现在与未来.pdf
- 多智能体协同决策综合综述:场景、方法、挑战与展望.pdf
原创力文档

文档评论(0)