2026中华人民共和国衢州海关编外人员招聘2人(浙江)备考题库含答案详解.docxVIP

  • 1
  • 0
  • 约2.52万字
  • 约 41页
  • 2026-03-16 发布于河南
  • 举报

2026中华人民共和国衢州海关编外人员招聘2人(浙江)备考题库含答案详解.docx

2026中华人民共和国衢州海关编外人员招聘2人(浙江)备考题库

第一部分单选题(50题)

1、在物理学中,当物体的速度增加时,其动能也随之增加。这个现象可以用哪种方法来确定因果关系?

A.共变法

B.求同法

C.求异法

D.类比法

【答案】:A

【解析】共变法是通过观察两个变量之间的变化关系来确定因果关系的方法。在这个例子中,速度和动能的变化关系表明了因果关系。

2、杜邦、西门子等公司最初都是家族企业,家族企业在其发展的初期通常会采取较为集权的直线制组织结构。关于这种组织结构,下列说法正确的是()。

A.专业管理工作可以做得细致、深入,对下级工作指导比较具体

B.可发挥各类专家的专业管理作用

C.责权利明确,能较好地调动管理人员的积极性

D.机构简单、政令统一、决策迅速、权责明确

【答案】:D

【解析】直线制组织结构是一种最简单的组织结构形式,它的特点是企业各级行政单位从上到下实行垂直领导,下属部门只接受一个上级的指令,各级主管负责人对所属单位的一切问题负责。在这种组织结构中,机构设置简单,不存在复杂的管理层次和部门划分;政令统一,因为只有一个上级领导下达指令,避免了多头指挥的混乱;决策迅速,不需要经过复杂的层级审批和协调;权责明确,每个职位的职责和权力都有清晰的界定,便于管理。而专业管理工作可以做得细致、深入,对下级工作指导比较具体,这通常是职能制组织结构的特点,职能制下会设置专门的职能部门来负责各项专业管理工作。可发挥各类专家的专业管理作用也是职能制的优势,职能部门汇聚了各类专业人才来进行专业化的管理。责权利明确,能较好地调动管理人员的积极性,直线制虽然权责明确,但由于管理工作可能比较单一和集中,在调动管理人员积极性方面,不一定能达到很好的效果,相比之下,一些更具灵活性和激励机制的组织结构可能在这方面表现更好。综上所述,机构简单、政令统一、决策迅速、权责明确符合直线制组织结构的特点。

3、二里头遗址夏商分界的研究重点是什么?

A.夏商两代的政治制度

B.夏商两代的经济模式

C.夏商两代的文化差异

D.夏商两代的气候变迁

【答案】:C

【解析】二里头遗址夏商分界的研究重点在于探讨夏商两代在文化上的差异,包括陶器、青铜器、建筑等方面的变化。

4、以下哪个选项是典型的‘FalseDilemma’谬误?

A.我们要么增加税收,要么减少公共服务。

B.我们可以增加税收或者减少公共服务,或者两者都做。

C.我们不应该增加税收,也不应该减少公共服务,我们应该寻找其他解决方案。

D.增加税收和减少公共服务都不是好主意,我们应该寻找其他解决方案。

【答案】:A

【解析】FalseDilemma谬误是指只提供两种选择,而实际上还有其他选择。选项A只提供了两种选择,而没有考虑其他可能的解决方案,是典型的FalseDilemma谬误。

5、2020年5月1日起正式施行的《保障农民工工资支付条例》是我国第一部保障农民工工资权益的专门性法规。下列关于《保障农民工工资支付条例》的说法,不正确的是()。

A.公布《保障农民工工资支付条例》,需国家主席签署主席令

B.出台背景是治理欠薪工作取得显著成效但拖欠农民工工资仍屡治不绝

C.坚持“刀刃向内”,明确政府部门监管不到位的责任,促使政府投资行为更加规范

D.要求施工总承包单位或者分包单位依法与所招用的农民工订立劳动合同并进行实名制登记和管理

【答案】:A

【解析】本题可对各选项进行逐一分析。《保障农民工工资支付条例》是行政法规,由国务院制定。行政法规的公布由总理签署国务院令,而国家主席签署主席令公布的是法律。所以该条例的公布不需要国家主席签署主席令。一直以来,治理欠薪工作虽取得显著成效,但拖欠农民工工资问题仍屡治不绝,为从根本上解决农民工工资拖欠问题,保障农民工工资支付,出台了《保障农民工工资支付条例》。《保障农民工工资支付条例》坚持“刀刃向内”,明确政府部门监管不到位的责任,这促使政府投资行为更加规范,有助于更好地保障农民工工资支付。该条例规定施工总承包单位或者分包单位应当依法与所招用的农民工订立劳动合同并进行实名制登记和管理,通过实名制管理等措施,加强对农民工工资支付的监督和保障。综上,说法不正确的是关于条例公布需国家主席签署主席令这一表述。

6、()职能是管理活动的首要职能。

A.计划

B.领导

C.控制

D.组织

【答案】:A

【解析】管理职能主要包括计划、组织、领导和控制。计划职能是管理活动的首要职能。它是对未来活动进行的一种预先的谋划,为整个管理活动确定目标、方向和行动方案。如果没有计划,组织、领导和控制等职能就失去了明确的方向和依据。组织职能是为实现组织目标,对每个组织成员规定在工作中形成的合理的分工协作关系;领导职能是管理者利用组织所赋予的权

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档