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劳动合同书范本

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

法定代表人（或者主要负责人）：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：____________________

身份证号码：____________________

性别：____

民族：____

出生日期：____年____月____日

联系电话：____________________

家庭住址：____________________

鉴于甲方需要乙方为其提供劳动，乙方同意加入甲方工作，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月（或____年）。

2.合同期满前____个月（或____年），甲方应提前通知乙方是否续签合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处担任____岗位（工种）工作，主要职责如下：

（1）____；

（2）____；

（3）____。

2.乙方应按照甲方的工作安排和岗位要求，认真履行工作职责，保证工作质量。

三、工作地点

乙方的工作地点为：____________________。

四、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假等休假待遇。

3.乙方如有加班，甲方应按照国家规定支付加班费。

五、劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币____元（大写：____元整），每月____日发放。

2.甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方在工作期间因加班、出差等产生的合理费用，甲方应予以报销。

六、社会保险和福利

1.甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应依法为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方应按照国家规定为乙方提供相应的福利待遇。

七、合同解除与终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）未按照合同约定支付劳动报酬的；

（2）未提供符合国家规定的劳动条件的；

（3）未依法缴纳社会保险费的；

（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（5）因甲方原因致使乙方不能履行劳动合同的。

3.双方协商一致，可以解除合同。

4.合同期满，双方不再续签合同的，合同自然终止。

八、保密条款

1.乙方在甲方工作期间及离职后，应对甲方商业秘密、技术秘密等予以保密。

2.乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

九、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

2.任何一方不得在争议解决期间擅自终止合同。

十、其他约定

1.本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____年____月____日