- 0
- 0
- 约2.27万字
- 约 38页
- 2026-03-17 发布于河南
- 举报
2026山东潍坊坊子区九龙街道邓村小学课程岗位服务人员招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、某商品以每件75元的价格出售,成本为每件70元。如果销售量为1500件,求盈亏平衡点是多少件?
A.750件
B.800件
C.850件
D.900件
【答案】:A
【解析】盈亏平衡点是指收入等于成本时的销售量。收入=成本时,75x=70x,解得x=750件。
2、甲大学研究生王某下课后发现学校电梯十分拥挤,便选择走楼梯,期间因低头看手机踩空受伤,那么谁应当承担责任?()
A.甲大学
B.甲大学和王某
C.王某
D.电梯制造商
【答案】:C
【解析】本题可根据侵权责任的相关规定,对各主体是否存在过错进行分析,进而判断谁应当承担责任。在本题中,王某作为具有完全民事行为能力的成年人,在行走楼梯时应具备基本的安全注意义务。而他因低头看手机踩空受伤,这一损害结果主要是由于其自身疏忽大意、没有合理注意自身安全所导致的,其自身存在明显的过错。甲大学的楼梯本身是作为正常的通行设施提供给学生使用的,在本题描述中,并没有证据表明学校的楼梯存在质量问题或安全隐患等需要学校承担责任的情形,即学校不存在过错。电梯制造商的产品是电梯,王某并非在使用电梯过程中受伤,电梯制造商与王某受伤这一事件并无直接关联,所以电梯制造商不需要承担责任。综上所述,王某受伤这一损害结果主要是由其自身过错导致的,应当由王某自己承担责任。
3、某工程项目原计划工期为55天,每天完成工程量为原计划的92%,实际工期为多少天?
A.59.5天
B.60天
C.61天
D.62天
【答案】:B
【解析】原计划每天完成100单位工程量,实际每天完成92单位工程量,总工程量为55天*100单位/天=5500单位,实际工期为5500单位/92单位/天≈59.57天,约为60天。
4、某种材料的强度与温度的关系可以表示为σ=200-0.4T,其中σ是强度,T是温度。当温度T为120时,材料的强度是多少?
A.128
B.132
C.136
D.140
【答案】:A
【解析】将T=120代入公式σ=200-0.4T,得到σ=200-0.4*120=128。
5、某市计划建设一座大型造纸厂,该造纸厂采用了新型环保技术,但可能会对环境造成轻度影响。依据《环境影响评价法》,以下说法正确的是()。
A.建设单位应编制环境影响报告表,对产生的环境影响进行全面评价
B.其环境影响评价文件须经当地环保公益组织预先批准
C.环境影响评价文件自批准之日起超过五年,方决定开工建设的,其环境影响评价文件应当报原审批部门重新审核
D.该市环保部门主管可指定一个机构为该建设项目进行环境影响评价
【答案】:C
【解析】对于建设项目环境影响评价相关内容,以下为详细解析:建设项目对环境可能造成轻度影响的,建设单位应当编制环境影响报告表,对产生的环境影响进行分析或者专项评价,而非全面评价,故应排除表述有误的情况。建设项目的环境影响评价文件,由建设单位按照国务院的规定报有审批权的环境保护行政主管部门审批,并非须经当地环保公益组织预先批准,所以这种说法不符合规定。建设项目的环境影响评价文件自批准之日起超过五年,方决定该项目开工建设的,其环境影响评价文件应当报原审批部门重新审核;原审批部门应当自收到建设项目环境影响评价文件之日起十日内,将审核意见书面通知建设单位,此说法符合《环境影响评价法》的规定。任何单位和个人不得为建设单位指定对其建设项目进行环境影响评价的机构,所以该市环保部门主管指定一个机构为该建设项目进行环境影响评价的做法不符合规定。综上,正确说法为环境影响评价文件自批准之日起超过五年,方决定开工建设的,其环境影响评价文件应当报原审批部门重新审核。
6、行政机关作出重要规定或者决定时,应当听取公民、法人和其他组织的意见,这体现了行政法基本原则中程序正当原则的()。
A.公众参与原则
B.行政公开原则
C.回避原则
D.诚实守信原则
【答案】:A
【解析】程序正当原则包含行政公开原则、公众参与原则和回避原则。行政公开原则强调行政机关应向社会公众公开其活动的依据、过程和结果;公众参与原则要求行政机关在作出重要规定或决定时,需听取公民、法人和其他组织的意见,保障其参与权,题中行政机关作出重要规定或者决定听取公民、法人和其他组织的意见,体现的就是公众参与原则;回避原则指行政机关工作人员在履行职责过程中,与行政管理相对人存在利害关系时,应当回避。而诚实守信原则是行政法的另一基本原则,主要指行政机关公布的信息应当全面、准确、真实,非因法定事由并经法定程序,行政机关不得撤销、变更已经生效的行政决定等。所以本题体现的是程序正当原则中的公众参与原则。
7、
您可能关注的文档
- 2026山东烟台栖霞市事业单位招聘备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2026山东烟台卫生健康职业学院招聘高层次人才13人备考试题参考答案详解.docx
- 2026山东潍坊瀚声学校招聘生活老师备考题库带答案详解.docx
- 2026山东潍坊市寿光市招聘基层动物防疫安全协管员3人备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2026山东滨州渤海教育集团招聘备考题库参考答案详解.docx
- 2026山东滨州市第一中学招聘代课教师1人备考题库及答案详解1套.docx
- 2026山东淄博高青县事业单位综合类岗位招聘备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2026山东淄博市高青县教育和体育局所属事业单位招聘25人备考题库参考答案详解.docx
- 2026广西贺州职业技术学院公开招聘教师及辅导员43人备考试题及答案详解一套.docx
- 2026恒丰银行昆明分行社会招聘18人备考试题含答案详解.docx
- 2026江西赣州安远县城投集团财务统计部招聘3名主办会计备考试题带答案详解.docx
- 2026春季广西防城港市东兴市跨境商业发展(集团)有限公司招聘5人备考试题及完整答案详解1套.docx
- 2026江苏镇江市丹阳市卫生健康委员会所属事业单位招聘更正备考试题带答案详解.docx
- 2026广西南宁市青秀区民族宫社区卫生服务中心招聘备考试题及答案详解一套.docx
- 2026江西赣州市第三人民医院事业单位统一招聘17人备考试题及答案详解1套.docx
- 2026浙江宁波市鄞州区第二医院医共体茅山分院编外人员招聘1人备考试题及答案详解1套.docx
- 2026民生银行信用卡中心社会招聘备考试题及参考答案详解一套.docx
- 2026广东广规科技深圳分院招聘7人备考试题带答案详解.docx
- 2026江苏无锡市江阴百益建材有限公司招聘7人备考试题及答案详解1套.docx
- 2026广东广外附属科学城实验学校小学语文教师招聘2人备考试题及参考答案详解一套.docx
最近下载
- 人美版美术一年级下册《第一单元 春天的故事》大单元教学设计2026.docx VIP
- 公转私借款合同范本.docx VIP
- IATF16949:2016中文版本含ISO9001全文依据2025年11月SI更新(包括SI1-30).pdf
- 4.成人斯蒂尔病诊疗指南2025版.pptx
- 第一单元《春天的故事》大单元(教学设计)人美版2025美术一年级下册.docx VIP
- ISO42001-2023人工智能管理体系程序文件.docx VIP
- 一种火炬排放系统密封器.pdf VIP
- 提高住院患者大小便标本送检率PDCA.pptx VIP
- DB61_T 2093.5-2025 猕猴桃生产第5部分:花粉生产.docx VIP
- 无锡市轨道交通工程临时用电监理实施细则.doc VIP
原创力文档

文档评论(0)