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- 2026-03-17 发布于中国
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2026东莞银行春季校园招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、中国古代社会注重宗法制度,在古代的家族家庭里,非正妻所生的长子,取名应使用()。
A.伯
B.仲
C.孟
D.季
【答案】:C
【解析】在中国古代的宗法文化里,在家族家庭中对兄弟的排行有着特定称谓。“孟”常用于非正妻所生长子之名,“伯”一般是正妻所生长子的称谓,“仲”代表兄弟排行第二,“季”通常指兄弟中排行最小的。所以古代家族家庭中,非正妻所生的长子,取名应用孟。
2、帕累托最优是什么?
A.社会资源配置状态达到不可能再有任何人受益,而不损害任何人的状态
B.社会资源配置状态达到所有人都能受益的状态
C.社会资源配置状态达到所有人都能受益,且资源得到最充分利用的状态
D.以上都不是
【答案】:A
【解析】帕累托最优是指社会资源配置状态达到不可能再有任何人受益,而不损害任何人的状态。
3、医学上,什么是中风?
A.脑部血管阻塞
B.脑部血管破裂
C.脑部肿瘤
D.脑部感染
【答案】:A
【解析】中风是指由于脑血管阻塞导致脑部血液供应不足或中断,引起脑组织损伤的一种疾病。
4、某领导能够辩证地看待员工的工作能力和工作水平,用人所长,不苛求完美,让员工能够充分施展才华、发挥优势。这属于行政领导艺术中的()。
A.授权艺术
B.用人艺术
C.处事艺术
D.运时艺术
【答案】:B
【解析】这道题主要考查对不同行政领导艺术类型的理解。题干描述的是领导能够辩证看待员工的能力和水平,用人时用其所长,不求全责备,让员工充分施展才华、发挥优势,这显然是围绕着如何使用人才来展开的。授权艺术强调的是领导者将权力授予下属,侧重于权力的分配和下放,并非着重于对员工能力的认识和发挥,所以不符合题干描述。用人艺术就是指领导者在用人方面的技巧和方法,注重根据员工的特点和优势合理使用人才,这与题干中领导根据员工情况用人的表述相符。处事艺术更多聚焦于领导者处理各类事务的方式和策略,重点在于事务的处理,而非对员工的任用,因此不符合题意。运时艺术主要涉及领导者对时间的管理和运用,与对员工能力的运用和发挥没有直接关联,所以也不符合要求。综上,该领导的做法属于用人艺术。
5、以下哪种措施有助于提高农业抗旱能力?
A.减少灌溉
B.种植抗旱作物
C.提高化肥使用量
D.缩小种植面积
【答案】:B
【解析】种植抗旱作物可以提高农业抗旱能力,减少干旱带来的损失。
6、当()时,总需求曲线更平缓。
A.投资支出对利率变化较敏感
B.支出乘数较小
C.货币需求对利率变化较敏感
D.货币供给量较大
【答案】:A
【解析】总需求曲线平缓意味着利率变动导致总需求变动幅度大。投资支出对利率变化敏感时,利率小变动会使投资大幅改变,进而总需求变动大,所以此时总需求曲线更平缓。
7、观察图形中阴影部分的变化规律,下一个图形的阴影部分将是什么形状?
A.正方形
B.三角形
C.圆形
D.椭圆
【答案】:B
【解析】阴影部分按照正方形、三角形、圆形、椭圆的顺序循环变化,所以下一个图形的阴影部分将是三角形。
8、木匠加工2张桌子和4张凳子共需要10个小时,加工4张桌子和8张椅子需要22个小时。问如果他加工桌子、凳子和椅子各10张,共需要多少小时()
A.47.5
B.50
C.52.5
D.55
【答案】:C
【解析】设加工一张桌子、一张凳子、一张椅子分别需(x)、(y)、(z)小时,可得(2x+4y=10),(4x+8z=22)。两式相加得(6x+4y+8z=32),两边同乘(frac{5}{3})得(10x+10y+10z=52.5),所以加工各(10)张共需(52.5)小时。
9、在行政管理过程中,行政机构会如同金字塔一般持续增多,行政人员也会不断膨胀。此时,每个人看似都十分忙碌,但组织效率却愈发低下。这条规律被称为:
A.彼得原理
B.墨菲法则
C.帕金森定律
D.霍夫施塔特定律
【答案】:C
【解析】在行政管理中,行政机构像金字塔一样不断增多,行政人员不断膨胀,每个人都很忙但组织效率却越来越低下,这种现象所对应的规律是帕金森定律。彼得原理是指在一个等级制度中,每个职工趋向于上升到他所不能胜任的地位;墨菲法则是如果事情有变坏的可能,不管这种可能性有多小,它总会发生;霍夫施塔特定律是指实际完成任务所需的时间总是比预期的要长,即使预期中考虑了霍夫施塔特定律。所以描述的这条规律应选帕金森定律。
10、《中华人民共和国教师法》规定,教师的平均工资水平应当()国家公务员的平均工资水平,并逐步提高。
A.高于
B.低于
C.不低于或高于
D.等于
【答案】:C
【解析】《中华人民共和国教师法》规定,教师的平均工资水平应当不低于或高于国家公务员的
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