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- 2026-03-17 发布于河南
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2026宁波银行苏州分行新春招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、对行政信息采集工作开展评估,能够全面总结行政信息采集的成败情况,为后续的信息采集工作积累经验。在行政信息采集评估体系中,用于衡量信息采集效率的指标是:
A.及时率
B.采全率
C.准确率
D.采准率
【答案】:B
【解析】在行政信息采集评估体系中,及时率是用于衡量信息采集效率的指标。及时率关注的是信息在规定时间内被采集到的情况,它反映了采集工作在时间维度上的效率表现。而采全率侧重于衡量采集到的信息是否完整,准确率强调采集信息与真实情况的符合程度,采准率则关注采集到的信息是否是符合需求的精准信息,它们主要体现的是采集信息的质量方面,并非主要用于衡量信息采集效率。所以衡量信息采集效率的指标是及时率。
2、公文发文字号按顺序排列依次是()。
A.发文机关代字、序号、年份
B.发文机关代字、年份、序号
C.发文机关标识、序号、年份
D.发文机关标识、年份、序号
【答案】:B
【解析】公文发文字号由发文机关代字、年份、发文顺序号组成。年份、发文顺序号用阿拉伯数字标注;年份应标全称,用六角括号“〔〕”括入;发文顺序号不加“第”字,不编虚位(即1不编为01),在阿拉伯数字后加“号”字。所以按顺序排列依次是发文机关代字、年份、序号。
3、公共事业管理中的非强制性控制方式主要包括道德和()。
A.法律
B.纪律
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