- 0
- 0
- 约2.84万字
- 约 44页
- 2026-03-16 发布于河南
- 举报
2026南昌市劳动保障事务代理中心招聘劳务派遣人员3人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、()属于消费税的征收范围。
A.电动汽车
B.高尔夫车
C.小轿车
D.卡丁车
【答案】:C
【解析】消费税是对特定的消费品和消费行为征收的一种税。对于本题所涉及的各类车型,判断是否属于消费税征收范围需要依据消费税相关规定。小轿车属于消费税征收范围。消费税对小汽车税目下的乘用车、中轻型商用客车征收,小轿车符合消费税征收中对于小汽车类别的定义,它在生产、委托加工和进口环节需要缴纳消费税,这是为了调节消费结构、引导消费方向以及保证国家财政收入。电动汽车不属于消费税征收范围。国家出于鼓励新能源汽车发展、推动节能减排和环境保护的目的,对电动汽车给予税收优惠政策,不征收消费税,以支持新能源汽车产业的快速发展。高尔夫车和卡丁车也不属于消费税征收范围。高尔夫车主要用于高尔夫球场,是一种场内交通工具;卡丁车一般用于赛车场等特定娱乐场所,它们都不属于消费税规定的小汽车征收范围,更多是服务于特定的休闲娱乐场景,并非普通意义上的道路行驶交通工具,所以不在消费税征收范围内。综上,答案是小轿车。
2、著名的三星堆遗址出土文物出自()。
A.湖北
B.陕西
C.河南
D.四川
【答案】:D
【解析】该题主要考查著名文化遗址三星堆所在的地理位置。三星堆古遗址位于四川省广汉市西北的鸭子河南岸,因此正确答案指向四川。湖北、陕西、河南均不是三星堆的所在地,所以这三个选项不符合题意。综上,本题应选以四川为对应内容的选项。
3、()体现了朴素的量变质变观点。
A.塞翁失马,焉知非福
B.野火烧不尽,春风吹又生
C.夫唯不争,故天下莫能与之争
D.合抱之木,生于毫末
【答案】:D
【解析】本题可从每个选项所体现的哲学原理入手,分析哪个选项体现了朴素的量变质变观点。量变质变规律是指量变是质变的必要准备,质变是量变的必然结果,量变达到一定程度必然引起质变。“塞翁失马,焉知非福”体现的是矛盾双方在一定条件下相互转化的哲理。在这个故事中,塞翁丢马看似是坏事,但后来马带了一群马回来,坏事又变成了好事,反映了矛盾的对立统一和相互转化。“野火烧不尽,春风吹又生”体现的是新事物具有强大的生命力和远大的发展前途,是不可战胜的。野草被火烧后,第二年春天又会重新生长,说明新事物在发展过程中虽然会遇到挫折,但最终会战胜困难,蓬勃发展。“夫唯不争,故天下莫能与之争”体现的是一种以退为进、不争而胜的处世哲学。它强调通过不争的方式避免了与他人的冲突和竞争,从而在无形中获得了胜利,体现了矛盾双方在一定条件下相互转化的道理。“合抱之木,生于毫末”意思是粗大的树木都是由小树苗长成的,体现了事物的发展总是从量变开始的,量变是质变的必要准备,没有量变的积累,就不会有质变的发生,深刻地体现了朴素的量变质变观点。综上,体现朴素的量变质变观点的是“合抱之木,生于毫末”。
4、余额宝、微信理财等互联网金融产品出现后,因其具备投资门槛低、便利化和收益高等特点,不少商业银行存款被悄然转移。这表明互联网金融的发展()。
A.有利于规避居民投资风险
B.消除了投资者的投资风险
C.拓宽了居民投资理财渠道
D.提高了劳动报酬在初次分配中的比重
【答案】:C
【解析】互联网金融产品如余额宝、微信理财等具有投资门槛低、便利化和收益高等特点,吸引了商业银行的许多存款,这意味着居民有了更多的投资理财选择,拓宽了投资理财渠道。居民投资风险受多种因素影响,互联网金融产品的出现并不能规避居民投资风险,因为任何投资都存在一定的不确定性和风险,即便有新的投资方式,风险依然客观存在。同时,投资风险不可能被消除,风险是投资活动中固有的一部分,无论投资何种产品都无法完全消除风险。而提高劳动报酬在初次分配中的比重主要涉及收入分配领域,与互联网金融发展拓宽居民投资理财渠道并无直接关联。所以互联网金融的发展主要体现为拓宽了居民投资理财渠道。
5、1810年《法国刑法典》有这样的规定:“没有在犯罪行为时以明文规定刑罚的法律,对任何人不得处以违警罪、轻罪和重罪。”我国现行刑法规定的基本原则中,与这一规定精神相似的是()。
A.法益保护原则
B.罪刑法定原则
C.罪责刑相适应原则
D.刑法适用平等原则
【答案】:B
【解析】本题主要考查我国刑法基本原则的理解与应用,需将题目中《法国刑法典》规定的精神与我国刑法各基本原则进行对比分析。“没有在犯罪行为时以明文规定刑罚的法律,对任何人不得处以违警罪、轻罪和重罪”,这一规定强调了只有法律明确规定为犯罪行为且规定了相应刑罚时,才能对行为人定罪处罚,即法无明文规定不为罪,法无明文规定不处罚。我国刑法中,罪刑法定原则指的是法律明文规定为犯罪行为的,依照法律定罪处刑;法律没有明文规定为
您可能关注的文档
- 2026吉林市化工医院招聘高层次人才备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2026吉林大学第二医院从事护理员岗位人员10人备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2026吉林吉林市桦甸市事业单位招聘入伍高校毕业生21人(1号)备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2026吉林交通职业技术学院招聘高级人才13人(1号)备考题库参考答案详解.docx
- 2026博州赛里木湖文化旅游投资集团有限公司招聘1人备考题库及答案详解1套.docx
- 2026南昌铁路科技信息有限公司招聘高铁(普铁)设备维保技术人员备考题库及参考答案详解.docx
- 2026南昌市西湖区文化馆招聘就业见习岗人员4人备考题库及答案详解1套.docx
- 2026南昌市灌婴小学招聘派遣制教师1人备考题库参考答案详解.docx
- 2026南昌市建设投资集团公开招聘20人备考题库带答案详解.docx
- 2026南昌市劳动保障事务代理中心外包项目招聘人员2人备考题库含答案详解.docx
原创力文档

文档评论(0)