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市推行工资集体协商制度七项措施

一、加强组织领导。成立市工资集体协商工作领导小组,负责统筹协调全市工资集体协商工作,制定相关政策措施,督促指导各行业、各单位开展工资集体协商。

二、广泛宣传发动。通过多种渠道和形式,广泛宣传工资集体协商的重要意义、政策法规和成功经验,提高企业和职工对工资集体协商的认识和参与度。

三、明确协商主体。明确企业职工代表大会或工会为职工方协商主体,企业法定代表人或其授权代表为职工方协商主体,确保协商主体的合法性和代表性。

四、规范协商程序。制定工资集体协商程序规范,明确协

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