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新员工入职通知书、确认书

第一章入职邀请与身份确认

1.1公司决定

经用人部门、人力资源部、合规部三方联合评估，您已通过全部甄选流程。公司决定自【报到日】起正式与您建立劳动关系，岗位、薪酬、福利、考核、保密、竞业等条款以本文件、劳动合同及附件为准，三者如有不一致，以更有利于员工且符合法律规定的条款优先适用。

1.2身份唯一性声明

您须保证在签订劳动合同时对任何第三方不存在仍生效的竞业、保密、服务期约定；如事后发现隐瞒，公司有权立即解除劳动合同并保留追偿权利。

1.3入职邀请生效条件

本文件自公司发出、您签字确认且公司盖章后生效；若您在收到后三个工作日内未书面回复或未能按约定时间报到，视