- 0
- 0
- 约2.46万字
- 约 40页
- 2026-03-16 发布于河南
- 举报
2026年1月江苏南京市第一中学招聘编制外工作人员1人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、马斯洛的需要层次理论指出,人的行为取决于()。
A.需求层次
B.激励程度
C.精神状态
D.主导需要
【答案】:D
【解析】马斯洛需要层次理论指出,人的需要按重要性和层次性排成一定次序,从基本的生理需要到复杂的自我实现需要。当较低层次的需要得到满足后,才会追求更高层次的需要。在某一时刻,人往往有多种需要,但其中会有一种需要占据主导地位,即主导需要。人的行为主要由当前的主导需要所决定,它驱动着人们去采取行动以满足这种需要。需求层次只是对需要的分类和层级排列,不能直接决定人的行为;激励程度是激发人行动的力量大小,它受多种因素影响,并非人的行为的决定因素;精神状态是人的一种心理表现,同样不是决定行为的关键因素。所以人的行为决定于主导需要。
2、从地理环境的整体性考虑,以下人类活动中有利于我国西北地区生态恢复的是()。
A.退耕还林还草
B.扩大耕地面积
C.西气东输
D.大量开采地下水
【答案】:A
【解析】在分析本题时,需从地理环境的整体性角度出发,判断各项人类活动对我国西北地区生态恢复的影响。从地理环境整体性来看,生态系统是一个相互关联的整体,人类活动会对生态环境产生多方面的连锁反应。我国西北地区气候干旱,生态环境脆弱,植被稀少,水土流失和土地荒漠化问题较为突出。某些行为能改善植被状况,增强生态系统稳定性,有利于生态恢复;而有些行为会破坏原有生态平衡,加剧生态问题。有利于生态恢复的活动应着重于保护和增加植被覆盖、维护生态系统的水循环等。不利于生态恢复的活动往往表现为过度开发资源、破坏植被等。其中一个选项能增加植被覆盖,防止水土流失和土地荒漠化,改善生态环境。而扩大耕地面积会破坏原有的自然植被,导致土地沙化等生态问题加剧;西气东输主要是能源调配工程,对当地生态恢复没有直接的显著作用;大量开采地下水会导致地下水位下降,引发地面沉降、植被死亡等一系列生态问题。所以有利于我国西北地区生态恢复的是退耕还林还草。
3、某水果店对本市市场监管部门和市综合执法局联合执法作出的处罚决定不服,其复议机关是()。
A.市市场监管部
B.市综合执法局
C.市人民政府
D.省人民政府
【答案】:C
【解析】本题考查行政复议机关的确定。根据《行政复议法》相关规定,对两个或者两个以上行政机关以共同的名义作出的具体行政行为不服的,向其共同上一级行政机关申请行政复议。题干中水果店是对本市市场监管部门和市综合执法局联合执法行为作出的处罚决定不服,本市市场监管部门和市综合执法局的共同上一级行政机关是市人民政府,所以该水果店应向市人民政府申请行政复议。市市场监管部门只是作出处罚决定的其中一个机关,并非联合执法机关的共同上一级行政机关;市综合执法局同样是作出处罚决定的机关之一,也不是共同上一级行政机关;省人民政府并非本市市场监管部门和市综合执法局的直接共同上一级行政机关。综上,复议机关是市人民政府。
4、哪位科学家提出了相对论?
A.牛顿
B.爱因斯坦
C.霍金
D.居里夫人
【答案】:B
【解析】阿尔伯特·爱因斯坦是德国物理学家,他提出了相对论,包括狭义相对论和广义相对论。
5、为提高社会管理科学化水平,全国各地积极出台加强和创新社会管理的措施。下列措施不属于创新社会管理的是()。
A.某社区组织社区志愿者开展邻里互助活动
B.某市第一人民医院提高临床一线医护人员的待遇水平
C.某市人力资源和社会保障局通过微信公众号、微信小程序等向群众提供政务服务资讯
D.某市政府设奖鼓励市民投诉举报食品安全问题
【答案】:B
【解析】社会管理主要是政府和社会组织为促进社会系统协调运转,对社会系统的组成部分、社会生活的不同领域以及社会发展的各个环节进行组织、协调、监督和控制的过程。创新社会管理强调的是采用新的理念、方法和机制来更好地进行社会治理和服务。提高临床一线医护人员的待遇水平,这主要是医院内部关于人员激励和薪酬管理的举措,目的是提升医护人员的工作积极性、稳定性等,侧重于医院自身的人力资源管理,并没有直接涉及到对社会系统不同部分、不同领域和环节的组织、协调、监督和控制等社会管理层面的创新。社区组织志愿者开展邻里互助活动,通过动员社会力量参与社区建设,有助于促进社区和谐,是创新社会管理在社区层面的体现;人力资源和社会保障局通过微信公众号、微信小程序等新形式向群众提供政务服务资讯,利用了新的技术手段来提升政务服务效率和质量,属于创新社会管理的政务服务方式创新;政府设奖鼓励市民投诉举报食品安全问题,是通过激励机制发动社会力量参与食品安全监督,有助于保障公共食品安全,也是创新社会管理中动员社会力量参与社会监督的举措。所以不属于创新社会管理的措施
您可能关注的文档
- 2026年2月广东东莞市凤岗镇招聘公办幼儿园临聘教师3人备考试题及参考答案详解一套.docx
- 2026年1月滨州展鸿人力资源管理有限公司招聘工作人员(第一批)备考题库含答案详解.docx
- 2026年1月江西吉安职业技术学院面向社会招聘非编教师及工作人员39人备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2026年1月广东深圳理工大学总医院选聘事业单位人员13人备考题库附答案详解.docx
- 2026年1月广东惠州市惠阳区社会科学界联合会编外人员招聘1人备考题库及参考答案详解.docx
- 2026年1月广东广州市天河区广氮实验幼儿园招聘编外聘用制专任教师1人备考题库参考答案详解.docx
- 2026及未来5年中国纸塑复合胶市场分析及竞争策略研究报告.docx
- 2026及未来5年中国智能协同平台市场分析及竞争策略研究报告.docx
- 2026及未来5年中国不锈钢高位锁头市场分析及竞争策略研究报告.docx
- 2026年及未来5年内中国中药原料切颗粒机行业投资前景及策略咨询研究报告.docx
原创力文档

文档评论(0)