- 0
- 0
- 约2.07万字
- 约 36页
- 2026-03-16 发布于河南
- 举报
2026华电山西能源有限公司校园招聘(第二批)备考题库
第一部分单选题(50题)
1、产业资本在运动过程中,依次经过购买、生产、销售三个阶段,相应地采取()三种职能形式。
A.固定资本,流动资本,货币资本
B.货币资本,生产资本,商品资本
C.商品资本,商业资本,借贷资本
D.不变资本,可变资本,生产资本
【答案】:B
【解析】产业资本在循环过程中,依次经过购买、生产、销售三个阶段,与这三个阶段相适应,产业资本依次采取货币资本、生产资本、商品资本三种职能形式。在购买阶段,资本家以购买者的身份在市场上购买生产要素,包括劳动力和生产资料,为生产准备条件,这时产业资本采取货币资本形式,其职能是为剩余价值生产准备条件。在生产阶段,资本家让购买来的劳动力和生产资料相结合进行生产,生产出包含剩余价值的商品,这时产业资本采取生产资本形式,其职能是生产剩余价值。在销售阶段,资本家把生产出来的包含剩余价值的商品卖出去,实现价值和剩余价值,这时产业资本采取商品资本形式,其职能是实现剩余价值。而固定资本和流动资本是根据生产资本不同部分的价值周转方式不同划分的;商业资本和借贷资本是从产业资本中分离出来的独立的资本形式;不变资本和可变资本是根据资本在剩余价值生产过程中的作用不同划分的。所以本题正确答案描述的职能形式是货币资本、生产资本、商品资本。
2、在经济过热时,政府应该采取的财政政策是_____。
A.增加政府支出
B.减少财政支出
C.扩大财政赤字
D.减少税收
【答案】:B
【解析】经济过热时,需抑制总需求。增加政府支出、扩大财政赤字、减少税收都会刺激需求,使经济更热。减少财政支出可抑制需求,缓解经济过热,所以应采取减少财政支出的财政政策。
3、边际收益递减规律如何影响企业的生产决策?
A.随着产量增加,边际收益增加
B.随着产量增加,边际收益不变
C.随着产量增加,边际收益减少
D.边际收益与产量无关
【答案】:C
【解析】边际收益递减规律指出随着产量增加,边际收益减少。
4、如果A表示真,B表示假,那么命题A且B的真假值是?
A.真
B.假
C.不确定
D.无法判断
【答案】:B
【解析】命题A且B表示A和B同时为真,如果A为真,B为假,则A且B为假。
5、两个相似圆形的半径比为3:4,那么它们的面积比为?
A.3:4
B.4:3
C.9:16
D.16:9
【答案】:C.9:16
【解析】相似圆形的面积比等于半径比的平方,因此面积比为3^2:4^2=9:16。
6、在公文版记中,有关抄送机关的说法不正确的是()。
A.抄送机关是指除主送机关外需要执行或者知晓公文内容的其他机关
B.抄送机关应当使用机关全称、规范化简称或者同类型机关统称
C.一般用3号仿宋体字
D.如有多个抄送机关,应当在最后一个抄送机关名称后标句号
【答案】:C
【解析】首先需要明确公文版记中抄送机关的相关概念和格式规范。在公文处理里,除主送机关外,那些需要执行或者知晓公文内容的其他机关就是抄送机关,所以该表述是正确的。为保证公文的准确性和规范性,抄送机关应当使用机关全称、规范化简称或者同类型机关统称,这也是符合规定的。公文格式里,抄送机关的文字一般用3号仿宋体字,此说法无误。而对于有多个抄送机关的情况,应当在最后一个抄送机关名称后标逗号而非句号,所以“如有多个抄送机关,应当在最后一个抄送机关名称后标句号”这一说法不正确。
7、如何计算抚养比?
A.劳动年龄人口/非劳动年龄人口
B.非劳动年龄人口/劳动年龄人口
C.总人口/劳动年龄人口
D.劳动年龄人口/总人口
【答案】:B
【解析】抚养比是指非劳动年龄人口相对于劳动年龄人口的比例。
8、按照决策主体的决策依据,可将决策划分为()。
A.确定型决策、风险型决策和不确定型决策
B.程序性决策和非程序性决策
C.个人决策和集体决策
D.经验决策和科学决策
【答案】:D
【解析】决策的划分方式有多种。根据决策主体的决策依据,可分为经验决策和科学决策。经验决策主要依靠决策者的经验、直觉和判断来做出决策,它是在过去的经验和实践基础上进行的;而科学决策则是运用科学的方法、技术和工具,通过对相关信息的系统分析和评估来做出决策,强调依据科学的理论和方法。确定型决策、风险型决策和不确定型决策是按照决策所面临的条件和后果的确定性程度来划分的。程序性决策和非程序性决策是根据决策问题的重复程度和结构化程度来划分的,程序性决策是针对常规的、反复出现的问题所进行的决策,非程序性决策则是处理不经常出现的、无先例可循的问题。个人决策和集体决策是从决策主体的构成来划分的。所以按照决策主体的决策依据应选经验决策和科学决策。
9、经济周期的四个阶段分别是什么?
A.繁荣、衰退、萧条、复苏
您可能关注的文档
- 2026四川大学附属中学新城分校教师招聘18人备考题库及答案详解一套.docx
- 2026四川三六三医院一季度招聘医师、技师5人备考题库及参考答案详解.docx
- 2026南昌东站、南昌西站随车餐服招聘50人备考题库参考答案详解.docx
- 2026南平建瓯市徐墩镇人民政府招聘残疾人联络员1人备考题库及答案详解1套.docx
- 2026南平市中级人民法院招聘工作人员2人备考题库含答案详解.docx
- 2026南京邮电大学面向社会招聘工作人员(人事代理)4人(第二批)备考题库带答案详解.docx
- 2026华西第二医院招聘超声技师招聘10人备考题库含答案详解.docx
- 2026华东师范大学附属贵阳学校春季学期招聘临聘教师备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2026北方民族大学招聘专任教师15人备考题库参考答案详解.docx
- 2026北京首都医科大学附属北京口腔医院招聘(第二批)2人备考题库及答案详解一套.docx
最近下载
- 期末测试题(试题)教科版五年级下册科学.docx VIP
- 马鞍山市健康路小学综合楼工程施工组织总设计.doc VIP
- 铁路通信工(高级技师)技能鉴定理论考试题库(浓缩400题).pdf VIP
- 2023年新改版教科版五年级科学下册活动手册答案(新改版).docx VIP
- 新改版教科版五年级下册科学常考题型总结(含答案)新改版.doc VIP
- VDA6.3_2023版审核检查表.xls VIP
- 部编人教版五年级语文下册期中测试卷(汇编).doc VIP
- 12例脱位牙再植术的护理配合.doc VIP
- 部编人教版五年级语文下册期末测试卷【含答案】.doc VIP
- 部编人教版五年级语文下册期末测试卷(完整).doc VIP
原创力文档

文档评论(0)