2026上半年云南省文化和旅游厅直属事业单位招聘20人备考题库及参考答案详解1套.docxVIP

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2026上半年云南省文化和旅游厅直属事业单位招聘20人备考题库及参考答案详解1套.docx

2026上半年云南省文化和旅游厅直属事业单位招聘20人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、在剩余价值的各种具体形式中,()是其他各种形式的基础。

A.生产价格

B.平均利润

C.生产成本

D.利润

【答案】:D

【解析】在剩余价值的相关内容中,利润是其他各种形式的基础。利润是把剩余价值看作全部预付资本的产物时的转化形式。生产价格是价值的转化形式,它以平均利润的形成为前提,并非是剩余价值其他具体形式的基础。平均利润是不同部门的资本家通过竞争重新瓜分剩余价值的结果,它建立在利润的基础之上。生产成本是生产单位商品所耗费的不变资本和可变资本之和,它只是生产过程中的一个成本概念,不是剩余价值各种具体形式的基础。所以在剩余价值的各种具体形式中,利润是其他各种形式的基础。

2、解方程5q+3=3q-9,q的值是多少?

A.-6

B.-12

C.6

D.12

【答案】:A.-6

【解析】将3q移到等式左边,将3移到等式右边,得到2q=-12,然后除以2,得到q=-6。

3、目前,()已成为我国最重要的税种,其税收收入在各税种中排名第一。

A.消费税

B.营业税

C.增值税

D.所得税

【答案】:C

【解析】目前,增值税已成为我国最重要的税种,其收入居各税收之首。消费税是以特定消费品为课税对象所征收的一种税,主要目的是调节产品结构,引导消费方向,保证国家财政收入,但并非我国收入居首的税种。营业税在2016年5月1日起,已全面推开营改增试点,营业税退出历史舞台。所得税是以所得额为课税对象的税种,虽然也是重要税种之一,但在税收收入规模上不及增值税。所以正确答案是增值税。

4、在一个袋子里有5个红球和3个蓝球,如果不看颜色,随机取出一个球,取到红球的概率是多少?

A.1/8

B.3/8

C.5/8

D.3/5

【答案】:C.5/8

【解析】袋子里共有8个球,其中5个是红球,所以取到红球的概率是5/8。

5、地方各级人民代表大会每届任期()。

A.三年

B.四年

C.五年

D.六年

【答案】:C

【解析】依据《中华人民共和国宪法》第九十八条规定,地方各级人民代表大会每届任期五年。所以题干中问题的答案是五年。

6、在一次实验中,研究人员将大脑分为若干个区域,然后扫描并比较了每个人大脑各区域的脑灰质含量。结果显示,智商测试中得分高的人与得分低的人相比,其大脑中有24个区域灰质含量更多,这些区域大都负责人的记忆、反应和语言等各种功能。从这段文字中,我们可以推出()。

A.智商低的人大脑中不含灰质

B.大脑中灰质越多的人,智商越高

C.聪明的人在大脑24个区域中含有灰质

D.智商高的人,记忆、反应和语言能力都强

【答案】:D

【解析】题中表明在智商测试里得分高的人,在负责记忆、反应、语言等多种功能的区域中大脑灰质更多,这意味着智商高的人,其记忆、反应和语言能力相对较强。所以可得出相应结论。

7、黄金作为硬通货至今仍是各国货币储备的重要组成部分,美国储备量最大,近十年都保持在8000吨左右。上述材料中的黄金是在执行货币的()。

A.价值尺度的职能

B.贮藏手段的职能

C.支付手段的职能

D.流通手段的职能

【答案】:B

【解析】这道题主要考查货币职能的区分。货币具有价值尺度、流通手段、贮藏手段、支付手段和世界货币等职能。货币执行价值尺度职能时,是把商品的价值表现为一定的价格,不需要现实的货币,只需要观念上的货币。而题目中说的是各国储备黄金,并非用黄金来衡量其他商品的价值,所以不属于价值尺度职能。贮藏手段是指货币退出流通领域,作为财富被保存起来。黄金作为硬通货,各国将其作为货币储备,意味着黄金暂时退出了流通领域,被当作财富贮藏起来,这符合贮藏手段的职能特征。支付手段是随着商品赊账买卖的产生而出现的,在赊销和赊购中,货币被用来支付债务,后来它又被用来支付地租、利息、税款、工资等。题中没有涉及到用黄金进行债务支付等相关内容,所以不是支付手段职能。流通手段是指货币充当商品交换媒介的职能,其特点是一手交钱、一手交货。题目描述的是黄金储备情况,并非用于商品交换的媒介,所以不是流通手段职能。综上所述,答案是贮藏手段的职能。

8、某公司有1200名员工,其中30%的员工在公司工作了超过5年,25%的员工在公司工作了超过3年但不超过5年,20%的员工在公司工作了超过1年但不超过3年。问有多少名员工在公司工作不超过1年?

A.240

B.300

C.360

D.420

【答案】:D

【解析】30%的员工在公司工作了超过5年,即1200*0.3=360名员工;25%的员工在公司工作了超过3年但不超过5年,即1200*0.25=300名员工;20%的员工在公司工作了超过1年但不超过3年,即120

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