- 0
- 0
- 约2.66万字
- 约 42页
- 2026-03-16 发布于河南
- 举报
2026四川省九洲电器集团有限责任公司招聘工艺研发岗等岗位58人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、在数据集中,哪个统计量表示数据集中趋势?
A.方差
B.标准差
C.均值
D.变异系数
【答案】:C
【解析】均值是数据集中趋势的常用统计量。
2、张某下落不明已满五年,其配偶向人民法院申请宣告张某失踪,其子女则向人民法院申请宣告张某死亡。依据我国《民法典》,人民法院()。
A.应当宣告张某死亡
B.应当宣告张某失踪
C.应当根据申请日在先的申请,作出相应宣告;同一天申请的,应当按照下列顺序确定申请内容并作出相应宣告:配偶;父母、子女;其他近亲属;其他利害关系人
D.应当审查张某下落不明的原因:张某因意外事件下落不明,经有关机关证明张某不可能生存的,人民法院应当宣告张某死亡;除此以外,人民法院应当宣告张某失踪
【答案】:A
【解析】依据《中华人民共和国民法典》规定,自然人下落不明满四年,或因意外事件下落不明满二年,或因意外事件下落不明经有关机关证明该自然人不可能生存的,利害关系人可以向人民法院申请宣告该自然人死亡;自然人下落不明满二年,利害关系人可向人民法院申请宣告该自然人为失踪人。当同一自然人,有的利害关系人申请宣告死亡,有的利害关系人申请宣告失踪,且符合宣告死亡条件时,人民法院应当宣告死亡。本题中张某下落不明满五年,同时满足宣告失踪和宣告死亡的条件,对于其配偶申请宣告失踪、子女申请宣告死亡的情况,由于符合宣告死亡条件,所以人民法院应当宣告张某死亡。
3、GDP计算中的国内生产总值(GDP)和国内生产净值(NDP)的主要区别是什么?
A.GDP计算国内生产,NDP计算国内净生产
B.GDP计算国内生产,NDP计算国外生产
C.GDP计算国内生产,NDP计算国内生产减去经济折旧
D.GDP计算国内的消费,NDP计算国外的消费
【答案】:C
【解析】GDP计算的是一个国家在特定时期内在其领土内的生产总价值,而NDP是GDP减去经济折旧后的价值。
4、小孙是某市税务局的一名公务员,近日因某原因被辞退。他在收到处理决定后的30日内,可向()申请复核。
A.市人民政府
B.省人民政府
C.市税务局
D.省税务局
【答案】:C
【解析】依据《中华人民共和国公务员法》第九十五条规定,公务员对涉及本人的辞退等人事处理不服的,可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核。本题中,小孙是被某市税务局辞退的,原处理机关即市税务局,所以他应向市税务局申请复核。
5、某种产品的成本为每件40元,售价为每件60元。如果商家希望将利润率提高到90%,那么需要将售价提高到多少?
A.64元
B.65元
C.66元
D.67元
【答案】:B
【解析】要获得90%的利润,售价应该是成本价的190%。因此,售价=40元*1.90=76元。
6、在某些特殊紧急情况下,基于国家安全、社会稳定和公共利益的特殊需求,行政机关能够在一定限制条件下,采取无法律依据或与法律相抵触的措施。这体现了行政法的()。
A.行政合法性原则
B.行政合理性原则
C.行政应急性原则
D.自由裁量原则
【答案】:C
【解析】该题主要考查对行政法各项原则的理解和区分。在特殊紧急情况下,行政机关为了国家安全、社会稳定和公共利益的特别需要,可在限制条件下采取没有法律依据或者同法律相抵触的措施,这体现的是行政应急性原则。行政合法性原则强调行政机关的行政行为必须严格依据法律规定,符合法律的要求,不能超越法律权限,更不能采取没有法律依据或与法律相抵触的措施,所以题干表述不属于行政合法性原则。行政合理性原则侧重于行政行为的内容要客观、适度、符合理性,主要针对行政裁量权的行使,确保行政行为合理公正,而题干重点在于特殊紧急情况下突破法律规定采取措施,并非强调行为的合理性,故不属于行政合理性原则。自由裁量原则是指行政机关在法律规定的幅度、范围等条件下,有一定的自主决定权力,但这种裁量权是在法律允许的框架内,并非可以采取与法律相抵触的措施,因此题干也不符合自由裁量原则。而行政应急性原则是指在特殊紧急情况下,出于维护国家安全、社会秩序或公共利益的需要,行政机关可以采取没有法律依据或者与法律相抵触的措施,但事后需经有权机关的追认方可有效,与题干描述相符。综上,答案体现的是行政应急性原则。
7、政府管理机制是借助政府的管理行为对()予以调节的方式和过程。
A.人民群众
B.地方政府
C.社会经济
D.行政机构?
【答案】:C
【解析】政府管理机制是政府运用各种手段和方式,对社会经济活动进行组织、协调、控制和监督的过程,其目的在于促进社会经济的健康、稳定发展,因此政府管理机制是通过政府的管理行为对社会经济进行调节的方式和过程。人民群众是社会的
您可能关注的文档
- 2026四川绵阳市长虹空调有限公司招聘行政管理岗位1人备考题库参考答案详解.docx
- 2026四川绵阳市爱联科技股份有限公司招聘法务主管岗位1人备考题库附答案详解.docx
- 2026四川绵阳市五八机器人科技有限责任公司外部招聘工作人员的34人(2026年第一批次)备考题库含.docx
- 2026四川绵阳华丰科技股份有限公司招聘产品设计工程师等岗位153人备考题库含答案详解.docx
- 2026四川眉山市中医医院招聘30人备考题库及参考答案详解.docx
- 2026四川省煤炭产业集团有限责任公司招聘11人备考题库及参考答案详解.docx
- 2026四川爱联科技股份有限公司招聘法务经理1人备考题库参考答案详解.docx
- 2026四川泸州市高投基金管理有限公司第二次招聘5人备考题库及答案详解1套.docx
- 2026四川泸州市中医医院招聘9人备考题库及答案详解1套.docx
- 2026四川旅游学院考核招聘50人备考试题及参考答案详解一套.docx
最近下载
- 塔机维保合同7篇.docx VIP
- DB51T 900-2025川产道地药材生产技术规程 川贝母(暗紫贝母、川贝母、瓦布贝母).pdf VIP
- 三年(2023-2025)中考道德与法治真题分类汇编:专题12 维护国家利益(解析版).docx VIP
- 高中生涯规划教育与学科教学融合的创新路径探讨教学研究课题报告.docx
- NFS_3030_中文编程手册_完全版.pdf VIP
- 儿科肺炎患儿呼吸护理技巧.pptx VIP
- 奇妙三数字趋势学习心得.pptx VIP
- 鸡胴体等级及要求、鸡分割肉等级及要求.pdf VIP
- 建设工程造价司法鉴定实务指南.docx VIP
- 2025年XX村集体三资四议两公开会议记录.doc VIP
原创力文档

文档评论(0)