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- 2026-03-16 发布于河南
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2026四川成都西南交通大学全球人才招聘备考试题
第一部分单选题(50题)
1、如何在一个日历应用中添加一个新的事件?
A.通过点击日历上的日期并选择添加事件
B.通过拖动日历界面
C.通过长按日历上的日期
D.通过点击日历上的年份按钮
【答案】:A
【解析】在大多数日历应用中,添加一个新的事件需要通过点击日历上的日期并选择添加事件来实现。
2、四个机关联合发文。签发时,甲机关负责人签署“同意”,并注明姓名和日期;乙机关负责人仅签了姓名;丙机关负责人画圈并写上日期;丁机关负责人因出差,委托其他负责人代签了姓名和日期。关于四个机关的签发能否被视为同意发文,下列判断正确的是()。
A.只有甲同意
B.只有甲和乙同意
C.只有丙不同意
D.四个机关都同意
【答案】:D
【解析】在公文签发环节,不同的签署方式通常都代表了同意发文的意思。甲机关负责人明确签发了“同意”,并署有姓名和日期,这显然是明确表示同意发文。乙机关负责人只签了姓名,在公文签发的实践中,签署姓名一般就意味着对文件内容的认可和同意发文。丙机关负责人只画了个圈,写上日期,在公文处理习惯里,这种圈阅行为通常也被视为同意发文,圈阅加日期是表达同意的一种常见方式。丁机关负责人出差委托其他负责人代签了姓名和日期,根据相关规定,经负责人授权委托代签也是有效的同意发文的方式。所以四个机关的签发都能被视为同意发文。
3、()是西安的古称,是历史上第一个被称为“京”的都城,也是中国城市建置中市(商业区)与坊(住宅区)分设的典型。
A.开封
B.临安
C.大都
D.长安
【答案】:D
【解析】该题目主要考查对西安古称的知识储备。西安有着悠久的历史,在中国古代城市发展中具有重要地位。其中一个选项所代表的城市是西安的古称,且是历史上第一个被称为“京”的都城,同时还是中国城市建置中市(商业区)与坊(住宅区)分设的典型。开封古称汴州、汴梁、汴京等,它是历史文化名城,但并非西安的古称,也没有“历史上第一个被称为‘京’的都城”以及“城市建置市与坊分设典型”这样的特征。临安是杭州的古称,在南宋时期作为都城,但与西安无关,也不符合题目所描述的特点。大都是北京在元朝时期的称呼,同样与西安没有关联,也不具备题目所提及的属性。长安是西安的古称,历史上长安地位极其重要,它是历史上第一被称为“京”的都城,并且其城市建置中市(商业区)与坊(住宅区)分设是典型的代表。所以正确答案应是长安。
4、一个数的三分之二是24,这个数是多少?
A.16
B.18
C.20
D.24
【答案】:B
【解析】设这个数为x,那么三分之二的x等于24,即2/3*x=24,解得x=36。
5、城市通风廊道规划目的是什么?
A.改善空气质量
B.降低城市温度
C.改善空气质量降低城市温度
D.增加城市湿度
【答案】:C
【解析】城市通风廊道规划目的是改善空气质量降低城市温度。
6、一个容器中装有浓度为7%的盐水,另一个容器中装有浓度为13%的盐水。将两者按体积比2:5混合后,混合盐水的浓度是多少?
A.8.4%
B.9.6%
C.10.8%
D.12%
【答案】:A
【解析】混合盐水的浓度可以通过加权平均计算,即(7%*2+13%*5)/(2+5)=8.4%。
7、何某是某政府机关领导者,为适应经济环境变化需对组织进行变革。为使变革顺利开展、减少组织变革阻力,他在组织变革中应做到()。
A.由他本人来完成变革目标的制定
B.对于阻碍组织变革的因素要坚决进行打压
C.在变革阻力较强且持久时要努力克服,不能降低变革目标
D.增强组织变革的驱动力,削弱抑制力
【答案】:D
【解析】本题围绕政府机关领导者何某为使组织变革顺利进行、减少变革阻力应采取的做法展开。变革目标的制定如果仅由领导者一人完成,可能会因为个人视角的局限,忽略组织成员的意见和实际情况,使变革目标脱离实际,并且会让组织成员觉得自己在变革中缺乏参与感,从而对变革产生抵触情绪,不利于减少组织变革阻力。对于阻碍组织变革的因素坚决进行打压,这种强硬的手段可能会引起组织成员的反感和反抗,激化矛盾,不仅不能有效解决问题,还可能增加变革的阻力,破坏组织内部的和谐与稳定。当变革阻力较强且持久时,一味地坚持原目标而不进行适当调整,可能会导致变革难以推进,甚至引发更大的冲突。此时应该综合考虑各种因素,在必要时对变革目标进行适当优化,而不是一味蛮干。增强组织变革的驱动力,削弱抑制力,这是减少组织变革阻力的有效方法。增强驱动力可以通过宣传变革的好处、提供激励措施等方式,让组织成员看到变革带来的机遇和利益,从而积极支持变革;削弱抑制力则可以通过与组织成员沟通、了解他们的担忧和需求,解决他们的实际问题,消除他们的顾虑,使变革能够顺利进行。综
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