- 0
- 0
- 约2.5万字
- 约 41页
- 2026-03-16 发布于中国
- 举报
2026年合肥幼教集团同福苑幼儿园保育员、帮厨招聘2名备考题库
第一部分单选题(50题)
1、人民群众创造历史总要受到社会历史条件的制约,其根本的条件是指()
A.生产力和生产关系的状况
B.人们头脑中的传统观念
C.科学文化水平
D.人们的生活水平
【答案】:A
【解析】人民群众创造历史受社会历史条件制约,而生产力和生产关系状况是根本条件。它决定社会基本面貌和发展方向,其他如传统观念、科学文化水平、生活水平等并非根本制约因素。
2、某人出生于1995年,如果每过400年不闰年,每过4年才过一个闰年,那么他50岁的那年是哪一年?
A.2045年
B.2049年
C.2050年
D.2052年
【答案】:B
【解析】每过400年不闰年,每过4年才过一个闰年,所以1995年之后的50年里有一个闰年是2048年,因此他50岁的那年是2049年。
3、甲在街道上碰到一名成年男子带着一名儿童,甲觉得该男子面相凶狠像是人贩子,便用砖头将其打成轻伤,事后经调查发现该男子是儿童的亲生父亲,甲的行为属于()。
A.紧急避险
B.防卫过当
C.假想防卫
D.事前防卫
【答案】:C
【解析】紧急避险指的是为了使公共利益、本人或者他人的人身和其他权利免受正在发生的危险,不得已而采取的损害较小的另一方的合法利益,以保护较大的合法权益的行为。本题中并不存在需要通过损害他人合法权益来避免危险的情况,所以不符合紧急避险的定义。防卫过当是指正当防卫行为超越了法律规定的防卫尺度,造成了不应有的损害。而正当防卫要求存在现实的不法侵害,但本题中该成年男子并非人贩子,不存在现实的不法侵害,所以不属于防卫过当。假想防卫是指行为人由于主观认识上的错误,误认为有不法侵害的存在,实施防卫行为结果造成损害的行为。本题中甲主观认为该成年男子是人贩子,存在不法侵害,进而实施了防卫行为将其打成轻伤,但实际上该男子是儿童的亲生父亲,并不存在不法侵害,这符合假想防卫的特征。事前防卫是指对尚未开始的不法侵害行为实施的防卫。本题主要问题是不存在现实的不法侵害,并非是对尚未开始的不法侵害进行防卫,所以不属于事前防卫。综上,此行为属于假想防卫。
4、定义判断题的常见错误选项有哪些?
A.与定义无关的选项
B.部分符合定义的选项
C.完全不符合定义的选项
D.以上都是
【答案】:D
【解析】定义判断题的常见错误选项包括与定义无关的选项、部分符合定义的选项和完全不符合定义的选项。
5、甲驾驶机动车靠边停车,坐在后排座位的甲的姑姑乙从左侧开车门下车,未注意到后方骑摩托车正常行驶的丙,车门打开时将丙击中,丙倒地受重伤。经交警队认定,丙无责任。关于事故责任的承担,下列说法正确的是()。
A.甲承担全部赔偿责任,乙无责任
B.乙承担全部赔偿责任,甲无责任
C.甲承担主要赔偿责任,乙承担次要赔偿责任
D.乙承担主要赔偿责任,甲承担次要赔偿责任
【答案】:D
【解析】本题可根据《中华人民共和国民法典》中关于机动车交通事故责任的相关规定来分析事故责任的承担。在本起事故中,甲作为机动车驾驶人,有义务提醒乘车人下车时注意后方来车。甲靠边停车后,其姑姑乙从左侧开车门下车,未注意到后方骑摩托车正常行驶的丙,车门打开时将丙击中致丙倒地受重伤。甲在停车过程中未充分尽到提醒乘车人安全下车的义务,存在一定过错。而乙作为乘车人,在下车时未观察后方情况,直接打开车门导致事故发生,其行为是造成此次事故的直接原因,过错程度较大。因此,乙应承担主要赔偿责任,甲承担次要赔偿责任。
6、()是事物区别于其他事物的内在规定性。本题无需改写,原表述已符合任务要求。
A.质
B.量
C.度
D.数
【答案】:A
【解析】事物区别于其他事物的内在规定性是质。质是一事物成为自身并区别于其他事物的内在规定性,它规定了事物的本质特征。量是事物的规模、程度、速度等可以用数量关系表示的规定性。度是保持事物质的稳定性的数量界限,即事物的限度、幅度和范围。数只是一个单纯的数学概念,并非事物区别于其他事物的内在规定性。所以本题正确答案所描述的概念是质。
7、如果“家具”是“椅子”的上位概念,那么“椅子”是“家具”的什么关系?
A.下位概念
B.同位概念
C.上位概念
D.包含概念
【答案】:A
【解析】“椅子”是“家具”的一种,因此“椅子”是“家具”的下位概念。
8、货币的()职能指的是货币充当商品交换媒介的职能。
A.价值尺度
B.流通手段
C.支付手段
D.世界货币
【答案】:B
【解析】该题考查货币职能的区分。价值尺度是指货币表现其他一切商品是否具有价值和衡量其价值量大小的职能,主要表现为商品标价等,不涉及商品交换媒介的作用,因此并非货币充当商品交换媒介的职能。流通手段是货币在商品流通中充当交换媒介以实现商品价
您可能关注的文档
- 2026年合肥某央企长丰分公司招聘劳务派遣工作人员2名备考题库附答案详解.docx
- 2026年合肥庐江县人民医院公开招聘劳务派遣人员10名备考题库带答案详解.docx
- 2026年合肥师范学院引进高层次人才79名备考题库附答案详解.docx
- 2026年合肥市金斗路小学招聘备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2026年合肥市第四十五中学菱湖分校招聘编外教师备考题库带答案详解.docx
- 航天智能院2026届春季校园招聘正式开启!备考试题及参考答案详解一套.docx
- 航天智能院2026届春季校园招聘正式开启!备考试题及参考答案详解.docx
- 航天智能院2026届春季校园招聘正式开启!备考试题附答案详解.docx
- 航天智能院2026届春季校园招聘正式开启!备考试题及参考答案详解1套.docx
- 自贡市第四人民医院2026年住院医师规范化培训招收88名学员备考试题及答案详解1套.docx
- 自贡市第四人民医院2026年住院医师规范化培训招收88名学员备考试题及参考答案详解1套.docx
- 自贡市第四人民医院2026年住院医师规范化培训招收88名学员备考试题及参考答案详解一套.docx
- 绵阳市第一人民医院(绵阳四〇四医院)招聘专业技术人员的备考试题带答案详解.docx
- 绵阳市第一人民医院(绵阳四〇四医院)招聘专业技术人员的备考试题附答案详解.docx
- 绵阳市第一人民医院(绵阳四〇四医院)招聘专业技术人员的备考试题及答案详解一套.docx
- 绵阳市第一人民医院(绵阳四〇四医院)招聘专业技术人员的备考试题及答案详解1套.docx
- 绵阳市第一人民医院(绵阳四〇四医院)招聘专业技术人员的备考试题及参考答案详解1套.docx
- 绵阳市第一人民医院(绵阳四〇四医院)招聘专业技术人员的备考试题及参考答案详解.docx
- 绵阳市第一人民医院(绵阳四〇四医院)招聘专业技术人员的备考试题参考答案详解.docx
- 绵阳市第一人民医院(绵阳四〇四医院)招聘专业技术人员的备考试题及完整答案详解1套.docx
原创力文档

文档评论(0)