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2026年护理技能提升工作计划

2026年护理技能提升工作以“分层培养、专科精准、质量闭环、持续改进”为核心，聚焦临床护理质量安全、急危重症救治能力、专科护理服务升级三大目标，通过体系化培训、精准化考核、多元化激励，全面提升各级护士的专业技能水平，具体计划如下：

一、总体目标

1.基础护理操作考核合格率达100%，专科核心技能考核合格率≥95%；

2.专科护士持证率从2025年的38%提升至45%，其中ICU、急诊科、手术室等重点科室专科护士占比≥60%；

3.护理不良事件发生率较2025年下降15%，急危重症患者护理满意度提升至96%以上；

4.完成10项护理新技术新项目的临床推广应