2026财达证券股份有限公司财富管理与机构业务委员会广东分公司总经理招聘备考试题含答案详解.docxVIP

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  • 2026-03-17 发布于中国
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2026财达证券股份有限公司财富管理与机构业务委员会广东分公司总经理招聘备考试题含答案详解.docx

2026财达证券股份有限公司财富管理与机构业务委员会广东分公司总经理招聘备考试题

第一部分单选题(50题)

1、将1.8转换为百分数是多少?

A.180%

B.18%

C.0.18%

D.100%

【答案】:A

【解析】将小数转换为百分数时,将小数点向右移动两位并添加百分号,因此1.8转换为百分数是180%。

2、如果A和B是全异关系,那么A和B的并集是?

A.非空集合

B.空集合

C.单元素集合

D.无限集合

【答案】:A

【解析】全异关系的定义是两个集合没有任何共同的元素,但它们可以各自有自己的元素,因此它们的并集是非空集合。

3、政府人事行政部门应制定并完善相关政策,强化对事业单位岗位设置的指导、监督与管理,(),及时纠正违规行为,保障岗位设置工作有序开展。

A.抽样检查

B.综合检查

C.定期检查

D.不定期检查

【答案】:C

【解析】为保证岗位设置工作有序进行并及时纠正违规行为,需要对岗位设置情况进行检查监督。抽样检查只是抽取部分样本进行检查,可能会遗漏许多问题,不利于全面监督;综合检查一般侧重于对多方面情况进行全面综合评估,并非专门针对及时发现违规行为的主要手段;定期检查按照固定周期开展,在周期之间可能存在监管空白,不能及时发现随时可能出现的违规行为。而不定期检查可以随时开展,让违规者难以预知检查时间,更能有效发现问题并及时纠正违规行为,确保岗位设置工

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