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辞退赔偿合同

甲方（用人单位）：

法定代表人/负责人：

地址：

联系电话：

乙方（劳动者）：

身份证号码：

住址：

联系电话：

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方被甲方解除劳动合同的经济补偿事宜，达成如下协议：

第一条乙方确认甲方于______年____月____日决定与乙方解除/终止劳动合同，解除/终止日期为______年____月____日。甲方解除/终止劳动合同的原因及依据为：______（可依据《劳动合同法》第三十九条、四十条、四十一条等规定具体写明，或双方协商一致的原因）。

第二条经甲乙双方协商一致，甲方同意向乙方支付经济补偿金/赔偿金。具体计算方式及数额如下：

（一）计算基数：乙方在甲方工作解除/终止前十二个月的平均工资为人民币______元（大写：______元整）。该平均工资包含乙方在该期间正常取得的工资性收入，包括但不限于基本工资、绩效奖金、年终奖、津贴、补贴、加班费等（具体构成可根据实际情况列明或约定明确计算范围）。

（二）计算年限：乙方在甲方的工作年限为______年______个月。根据《劳动合同法》第四十七条的规定，甲乙双方同意按照______年______个月的标准计算经济补偿金/赔偿金（如选择赔偿金，需明确是基于《劳动合同法》第三十九条/四十条/四十一条等规定）。

（三）经济补偿金/赔