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- 2026-03-17 发布于河北
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序
制定《员工手册》是本院实施科学管理的重要手段,它对员工守
则、劳动管理、质量管理、财管理、工资分配、员工福利、奖惩办
法、安全生产、精神文明建设以及院内上级与卜级、一线与后勤、部
室与部室之间的关系都作了明文规定,它是本院集多年照章办事、依
据规章制度实施经营管理的经验结晶,每个员工必须严格遵守,认真
执行。
《孟子•离娄上》说:“不以规矩,不能成方圆”。画圆少不了规,
画方少不了矩,规和矩好象是对两方画圆行动的约束,但实际上,有
了规和矩才能画圆就圆,画方就方,企业规章制度和员工在工作时间
内的行为自由的关系也是如此,有了好的规章制度才能使员工获得
工作上真正的自由和快乐。
规章制度要靠大家来共同遵守,养成良好的遵守规章制度的习
惯,使遵守规章制度成为我们的自觉行为,才能使规章制度在经营管
理的过程中起到应有的作用。因此,本院党员干部不仅自己事事处处
要身体力行、以身示范,模范的遵守规章制度,而且有义
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