- 1
- 0
- 约2.63万字
- 约 42页
- 2026-03-17 发布于中国
- 举报
四川中科经永投资发展集团有限公司关于2026年2月公开招聘管理人员及专业工作人员的备考试题
第一部分单选题(50题)
1、依据《第七次全国人口普查方案》,普查短表涵盖反映人口基本状况的项目,由()住户(不包含港澳台居民和外籍人员)填报。
A.一半
B.全部
C.一部分
D.大部分
【答案】:B
【解析】根据《第七次全国人口普查方案》,普查短表涵盖了反映人口基本状况的项目,其目的是全面了解全国人口的基本情况。所以需要全部不包括港澳台居民和外籍人员的住户进行填报,这样才能确保普查数据全面、准确、完整,进而为国家制定政策提供可靠依据。
2、下列说法正确的是()
A.散逸层空气稀薄,温度和热量都非常高
B.雷暴通常发生在温度低、湿度高的地方
C.平流层是大气层的最底层,也是最主要的大气层
D.地球大气散射蓝色光的能力比红色光强
【答案】:D
【解析】大气对光的散射是有规律的,波长较短的光容易被散射,波长较长的光不容易被散射。蓝光的波长较短,因此大气对蓝光的散射较强;红光的波长较长,所以大气对红光的散射较弱。考点:地理常识
3、世界最大的500米单口径球面射电望远镜建在()。
A.贵州省
B.吉林省
C.广东省
D.云南省
【答案】:A
【解析】世界最大的500米单口径球面射电望远镜即“中国天眼”,它位于贵州省黔南布依族苗族自治州平塘县克度镇大窝凼的喀斯特洼坑中。所以该题正确答案对应的选项描述的是贵州省。而吉林省、广东省、云南省均不是其所在地。
4、茶艺是一种综合性的生活艺术,但对“茶艺”的______诠释究竟是什么却众说纷纭,即使开茶艺馆的人,也多半______。依次填入划横线部分最恰当的一项是()。
A.合理人云亦云
B.准确语焉不详
C.精确各执己见
D.全面一知半解
【答案】:B
【解析】第一空,由“众说纷纭”可知,人们对茶艺的诠释没有形成共识,孰是孰非并没有定论,所以“全面”的诠释就更无从谈起。第二空,题中的意思是开茶艺馆的人也无法说清楚,“人云亦云”“各抒己见”一般是指观点不统一,均未体现“无法说清楚”之意。“语焉不详”指说得不详细、不清楚,契合句意。
5、下列公文种类中,本身不具有法定效力的是()。
A.决定
B.意见
C.通告
D.决议
【答案】:B
【解析】决定是适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项的公文,具有法定效力。意见适用于对重要问题提出见解和处理办法,在法定公文中,意见是有法定效力的,上级机关的意见对下级机关有一定的指导作用,下级机关需要参照执行,平行机关之间的意见也有一定的参考价值。通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项,具有法定效力。决议适用于会议讨论通过的重大决策事项,具有法定效力。所以本身不具有法定效力的选项在给出的内容里不存在。
6、在相似五边形中,如果一个五边形的两边分别是10和12,另一个相似五边形的对应边分别是5和6,那么后一个五边形的第三边是多少?
A.4
B.5
C.6
D.7
【答案】:B
【解析】相似五边形的对应边成比例,所以后一个五边形的第三边为12*(5/10)=6。
7、下列选项中不属于行政合同的是()。
A.公用土地征收补偿合同
B.政府办公设备采购合同
C.全民所有制企业承包合同
D.国有土地使用权出让合同
【答案】:B
【解析】行政合同是指行政机关为达到维护与增进公共利益,实现行政管理目标之目的,与相对人之间经过协商一致达成的协议。行政合同须一方为行政主体,合同订立目的是为了实现行政管理目标。公用土地征收补偿合同是行政主体为了公共利益征收土地与被征收人签订的补偿协议,一方为行政主体,目的是实现行政管理目标,属于行政合同。全民所有制企业承包合同是行政主体与企业之间就企业经营管理等事项达成的合同,行政主体参与其中并具有一定行政管理目的,属于行政合同。国有土地使用权出让合同是土地管理部门代表国家与土地使用者签订的合同,土地管理部门是行政主体,签订合同是为了实现国有土地合理利用等行政管理目标,属于行政合同。政府办公设备采购合同主要是政府为了日常办公需要购买设备,本质上是一种民事交易行为,更侧重于平等主体之间的商品交易,不具有行政管理的特定目的,不属于行政合同。综上,不属于行政合同的是政府办公设备采购合同。
8、下列选项中属于公文表态用语的一项是()。
A.遵守、依照、兹有、兹因
B.欣悉、敬悉、据报、据查
C.同意、照办、可行、拟同意
D.恭请、敬请、承蒙、不胜荣幸
【答案】:C
【解析】公文表态用语是用于表达对事物的态度和意见的语言。“遵守、依照、兹有、兹因”多为公文开端用语,表示行文的依据、原因等;“欣悉、敬悉、据报、据查”属于公文引叙用语,
您可能关注的文档
- 大通县紧密型县域医共体总院所属分院编制外工作人员招聘备考试题参考答案详解.docx
- 因湃电池科技有限公司2026届春季校园招聘备考试题含答案详解.docx
- 四川省骨科医院安保岗、手供中心工勤岗招聘备考试题及答案详解1套.docx
- 四川省第五人民医院(四川省老年医院)2026年春季招聘(75人)备考试题附答案详解.docx
- 四川省成都市第十一中学2026年1月储备教师招聘备考试题带答案详解.docx
- 四川省南充卫生学校附属医院招聘备考试题及参考答案详解一套.docx
- 四川省人民医院科技开发中心服务有限责任公司招聘备考试题含答案详解.docx
- 四川现代医院2026年春季招聘(88人)备考试题及参考答案详解.docx
- 四川师范大学附属温江实验学校教师招聘备考试题及答案详解1套.docx
- 吉水县旅游开发投资有限公司2026年面向社会公开招聘1名游客中心服务专员的备考试题及参考答案详解一套.docx
- 吉安新庐陵智城数据运营管理有限公司2026年绿色通道招聘备考试题及参考答案详解.docx
- 吉安市欣荣文化影视有限公司2026年招聘劳务派遣人员岗位核销备考试题及答案详解1套.docx
- 吉安市市直公立医院2026年校园招聘【28人】备考试题参考答案详解.docx
- 南昌市劳动保障事务代理中心招聘3名项目外包服务人员备考试题及参考答案详解.docx
- 南充市顺庆区2026年上半年公开考核招聘卫生事业单位工作人员(11人)备考试题带答案详解.docx
- 单县中心医院2026年引进优秀医学专业技术人才备考试题及参考答案详解1套.docx
- 华电江西发电有限公司2026年校园招聘(第二批)备考试题及完整答案详解1套.docx
- 北川县2026年上半年考核招聘北川中学教师报名邮箱更正备考试题带答案详解.docx
- 北川县2026年上半年考核招聘北川中学教师报名邮箱更正备考试题及答案详解1套.docx
原创力文档

文档评论(0)